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专业学会计学校1、会计作为我国企业的一项重要的经济管理制度,是加强财务与会计的结合,规范经济行为的一项重要基础性工作。
在学校学习会计,必须要通过一系列的专业的学习才能使得会计掌握本专业的技术。
但是由于各个学校的教学方式不同,因此具体的教学体系也有区别,要求学生根据自己的学习情况选择适合自己的辅导机构,有的学校专门开设会计辅导班,而有的学校还设置了会计硕士培养课程。
因此大家在选择培训学校时,一定要根据自己的实际情况来选择适合自己的辅导机构。
- 大多数学校对会计专业的选择都非常严苛,对那些没有专业和经验的学生来说,在专业知识上无疑会有些难度。
但是,有些专业的课程研发和应用之后,会有一个很好的前景。
会计专业的就业前景如何?
- 内资企业
需求量大,待遇、发展欠佳。
职业状况好,而且薪金丰厚。
- 国有企业
需求量大,待遇、发展欠佳。
- 外资大公司
职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。
很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。
因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。
到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记记记帐。
薪资情况:新人月薪绝大部分集中在1500元左右。
二.外企:待遇好,学得专业。
职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。
更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。
工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。
后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。
财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。
薪资待遇普遍:新人月薪绝大部分集中在1500元左右。
二.事务所:小所和外资大所的云泥之别。
职业状况:所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区别在于很多小事务所所,待遇低,加班还要长期,坐在办公室就可以随时随地的记账,那事务所的账目都很混乱,但是好处就是待遇一开始就稳定,每天都很累。
- 事务所:小所和外资大所的云泥之别。
职业状况:所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区别在于很多小事务所所,待遇低,加班还要吃饭,对于国有企业来说,是一个非常重视工资的工作,只要不加班,员工就会有双休(加班)的需求,出差也会比较累。
- 企业财务:
普通话等级证(初级、中级、高级)
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事务所:小所和外资大所的云泥之别。
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工薪:
毕马威的薪资待遇一般比较低,但这并不代表没有前途。
如果你只是一名应届生,只要你想在事务所获得安永,或者是进入外企,那就必须要有吃苦耐劳的精神,对工作还是有一点兴趣,或者有一定的毅力,既然是一个持之以恒的人,这个持之以恒的信念,对你来说,是值得的,毕竟还有很多人在迷茫,但是既然你要从这些令人头疼的烂人物中找到合适的人,就不要太过于纠结,也不要因为某个职业发展对自己的影响而把它们的发展记入自己的职业规划中去,它们只是看看自己对哪个职业有兴趣,不能说自己的未来有兴趣,不能说自己是在为了这个职业而把自己的兴趣点在点在点这才是职业真正的兴趣点。
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