下面去哪里学会计

• 1. 进入会计大门的方法一
• 2. 1理解会计,提高认识
• 3. 夯实基础,规范操作

下面去哪里学会计?以下是进入会计大门的方法等等的介绍,希望可以帮助到您。

进入会计大门的方法一

1理解会计,提高认识

银行界一直流传“信贷老大,会计老二”的说法,加之会计工作的复杂性、风险性,远远不及信贷人员风光、轻松,导致不少会计人员心中忿忿不平,不安心本职工作。

殊不知,随着信用社改革的不断深入,会计作为一项记录、计算和汇总的工作,已成为信用社不可或缺的管理形式和技术方法,对信用社的发展壮大显得尤为重要。

我们应清醒地认识:会计工作是信用社的一个核心,如离开会计工作,信用社的一切业务就无法展开,信用社要发展壮大,就不能必然下不去。

作为信用社的每一名会计人员,都应以信用社发展大局出发,统一思想,提高认识,不计较个人利益得失,踏踏实实干好本职工作,真正成为名符其实的“内当家”,为决策者们提供真实、可靠的信息,推动信合大事业健康、稳定、有效的运行。

二、夯实基础,规范操作

作为一名合格的会计人员,应杜绝好高骛远的现象,我们必须脚踏实地搞好会计基础工作。

会计,一门技术性非常强的工作,对我们有着严格的要求。

随心所欲、粗心大意,是会计人员最大的克星。

在工作中,我们应熟练掌握和运用相关的会计账务基础知识,真正做到核算准确、反映真实、合规合法。

规范操作,就必须加强财会规范操作的培训,培训工作的形式可以多种多样。

联社、信用社、分社均可定期组织相关的专题学习,会计人员个人也应多留心收集相关的资料加以学习,并且切实落到实际工作中;传遍各类凭证、每本会计账薄、会计报表、财务计划、会计制度、会计档案、税收法规等。

切实做好财务管理工作,可在会计工作岗位上做到。

1. 会计岗位的设置

(1)会计机构的设置。

会计工作岗位的设置可以把会计工作岗位分为会计主管、出纳、资金核算、资产核算、成本核算、收入和利润核算、资金核算、往来核算、总账报表、稽核、档案管理等。

不同岗位的会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。

但出纳工作量并不是很大,要根据单位的需要设定工作岗位,或者根据内部管理需要设定岗位,或者根据内部管理需要设定岗位,或根据部位、地域、业务量、岗位定员等。

会计工作岗位的设置很简单,就是把各个机构单位或者个人从事的会计工作组织设置起来,设置会计工作岗位,明确分工,有利于会计人员的配备,降低人员流动的成本,提高工作效率。

如果某单位的出纳人员数量较多,则可以不设置明细分类账,直接将逐笔业务登记总账。

实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。

而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去。

企业可以根据业务量每隔五天,十天,十五天,或是一个月编制一次科目汇总表。

如果业务相当大。

也可以一天一编的。

二、具体内容:1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时一定要有财务(经理)有签字权的人签字后你再做),然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡,保证记录记算不出错),每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。

2、月末还要注意提取折旧,待摊费用的摊销等,若是新的企业开办费在第一个月全部转入费用。

计提折旧的分录是借管理费用或是制造费用贷累计折旧,这个折旧额是根据固定资产原值,净值和使用年限计算出来的。

月末还要提取税金及附加,实际是地税这一块。

就是提取税金及附加,有城建税,教育费附加等,有税务决定。

3、月末编制完科目汇总表之后,编制两个分录。

第一个分录:将损益类科目的总发生额转入本年利润,借主营业务收入(投资收益,其他业务收入等)贷本年利润。

第二个分录:借本年利润贷主营业务成本(主营业务税金及附加,