2022年起个税调整-2022年个税新标准

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• 1、个税2022年新规
• 2、2022年个税征收新标准
• 3、2022年个税新变化
• 4、最新个人所得税税率表2022(个税起征点是多少)
• 5、2022年起个税调整
• 6、工资个税变了!2022年1月1日执行!

个税2022年新规

1、个人所得税的最新标准已经更新，根据新的规定，工资在1-5000元（含5000元）的员工不需要缴纳个人所得税。对于工资在5000-8000元（含8000元）的员工，需缴纳3%的个人所得税。工资在8000-17000元（含17000元）的员工，适用的个人所得税税率为10%。

2、年个人所得税缴纳标准将依据取得的全年一次性奖金和工资所得对比税法规定的费用扣除额进行计算。具体计算方法为：将全年一次性奖金总额除以12个月，按照商数与工资、薪金所得项目税率表相对照，确定适用税率和速算扣除数，以此计算所需缴纳的个人所得税。

3、年的个人所得税起征点为5000元。工资薪金所得的个税计算如下：收入低于5000元的免征个税；超过此金额的，按七级超额累进税率和速算扣除数计算应纳税额。公式为：个人应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。全月应纳税所得额计算公式为：（应发工资-五险一金）-5000。

4、个税2022年新规，个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在财政收入中占较大比重，个税2022年新规。

2022年个税征收新标准

个人所得税的免征额从2021年的3500元提高到了2022年的5000元，这使得更多低收入人群可以免于缴纳个人所得税。新标准下，工资低于5000元的员工将免于缴纳个人所得税。而工资在5000-8000元的员工，需缴纳3%的个人所得税，工资在8000-17000元的员工，适用的个人所得税税率为10%。

年个人所得税缴纳标准主要针对取得全年一次性奖金的个人，尤其当其工资所得高于或等于税法规定的费用扣除额时适用。计算方法为，将全年一次性奖金总额除以12个月，依据所得商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和速算扣除数，以此计算个人所得税。

年终奖个税扣除标准 如果发放年终奖的当月工资高于5000元，年终奖个税计算方式为：年终奖 × 税率 - 速算扣除数。税率是根据年终奖除以12得到的“应纳税所得额”对应的税率。 当月工资低于5000元时，年终奖个税计算方式为：年终奖 - （5000 - 月工资） × 税率 - 速算扣除数。

个税最新税率表20222022年个人所得税计算方法具体见最新最全的税率表、扣缴计算和申报方式。

扣税标准 修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。费用，现行新标准为六万元/年（5000元/月），即通常我们理解的扣除额数，也是这次法律修订修改的内容。

年最新个税征收标准如下：起征点确定为每月5000元。

2022年个税新变化

工资个税调整，2022年1月1日起执行新政策。根据财税[2018]164号文件规定，从2022年1月1日起，年终奖不再适用优惠算法，需并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。此政策将影响年终奖的申报方式和税负。对于年终奖，有两种申报方式：单独申报或并入综合所得。

个人所得税的免征额从2021年的3500元提高到了2022年的5000元，这使得更多低收入人群可以免于缴纳个人所得税。新标准下，工资低于5000元的员工将免于缴纳个人所得税。而工资在5000-8000元的员工，需缴纳3%的个人所得税，工资在8000-17000元的员工，适用的个人所得税税率为10%。

随着税制调整，2022年的个人所得税税率有了新的变化。起征点提升至每月五千元，这意味着任何低于这个额度的工资将免于缴纳个人所得税，为工薪阶层带来了一定的减负空间。具体税率如下：工资在1-5000元的，税率为0%/，对于每月收入在5000-8000元的，税率为3%。

最新个人所得税税率表2022(个税起征点是多少)

1、随着税制调整，2022年的个人所得税税率有了新的变化。起征点提升至每月五千元，这意味着任何低于这个额度的工资将免于缴纳个人所得税，为工薪阶层带来了一定的减负空间。具体税率如下：工资在1-5000元的，税率为0%/，对于每月收入在5000-8000元的，税率为3%。

2、年个人所得税征收标准一览，起征点设定为5000元。

3、最新个人所得税的起征点为五千元，也就是说每月工资在五千元以下的，是不用缴纳个人所得税的；超过五千元不超过八千元的，税率为3%；工资在八千元到一万七千元之间的，税率为10%，也就是说工资越高，缴纳的税费也越高。2022年个人所得税起征点为5000元。

2022年起个税调整

1、工资个税调整，2022年1月1日起执行新政策。根据财税[2018]164号文件规定，从2022年1月1日起，年终奖不再适用优惠算法，需并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。此政策将影响年终奖的申报方式和税负。对于年终奖，有两种申报方式：单独申报或并入综合所得。

2、个税调整一：年终奖合并计税 自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。也就是说，今年年底前取得的年终奖，缴纳个税有两种计税方式，即单独计税和合并计税。到了明年取得的收入，只有合并计税一种方式了。

3、工资在60000-85000元（含85000元）的员工，需缴纳35%的个人所得税，而工资超过85000元的员工，个人所得税税率为45%。个人所得税的免征额从2021年的3500元提高到了2022年的5000元，这使得更多低收入人群可以免于缴纳个人所得税。新标准下，工资低于5000元的员工将免于缴纳个人所得税。

4、个人所得税起征点如何调整我们国家规定的个人所得税的起征点是5000元。

5、最新个人所得税政策于2022年调整，起征点设定为每月五千元。具体税率如下： 月工资在五千元以下的，无需缴纳个人所得税。 五千元至八千元的工资，税率为3%。 工资在八千元至一万七千元的区间，税率为10%。工资越高，所需缴纳的税费也越高。

工资个税变了!2022年1月1日执行!

工资个税调整，2022年1月1日起执行新政策。根据财税[2018]164号文件规定，从2022年1月1日起，年终奖不再适用优惠算法，需并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。此政策将影响年终奖的申报方式和税负。对于年终奖，有两种申报方式：单独申报或并入综合所得。

个税调整一：年终奖合并计税 自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。也就是说，今年年底前取得的年终奖，缴纳个税有两种计税方式，即单独计税和合并计税。到了明年取得的收入，只有合并计税一种方式了。

自2022年1月1日起，个人取得年终奖不再适用优惠算法，即不能再单独计税，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。年终奖单独申报。应纳税额＝全年一次性奖金收入*适用税率－速算扣除数；适用税率，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额对照月度税率表确定；年终奖并入综合所得申报。