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残保金是不是每个单位必须交
在贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》的过程中,一些地方法规规定机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到一定比例的,要交纳残疾人保障金(以下简称“保障金”)。为了规范和加强“保障金”的管理,特制定本《规定》。
残疾人保障金一般每个企业都是要交的。根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第二条规定:保障金是为保障残疾益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。
法律分析:法规规定机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到一定比例的,要交纳残疾人保障金。所以,残疾人就业保障金是由公司缴纳的。法律依据:《残疾人就业保障金征收使用管理办法》 第六条 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的5%。
残保金公司在一般情况下是必须要交的,且交纳残保金的具体数额必须符合法定比例。但如果公司因经费困难,或因政策性亏损等原因,确需减免“保障金”的,用人单位主动提出申请后,有关行政机关可以予以适当减免。
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