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税务罚款账务处理怎么做?
公司被税务行政处罚时的会计分录怎么做?税务局的罚款应该计入营业外支出科目借:营业外支出——罚款贷:银行存款/库存现金业外支出是指企业发生的与企业日常生产经营活动无直接关系的各项支出。
税务局罚款应计入营业外支出,具体分录如下:借:营业外支出-罚款 贷:银行存款 可以计入营业外支出的情况有:第非流动资产处置损失,包括固定资产处置损失和无形资产出售损失。
企业发生的罚款支出、捐赠支出,借记“营业外支出”科目,贷记“银行存款”等科目,物资在运输途中发生的非常损失,借记“营业外支出”,贷记“待处理财产损溢——待处理流动资产损溢”。
借:应交税金-应交增值税(税金)营业外支出(滞纳金)贷:银行存款 罚金:借:营业外支出——XX罚款 贷:库存现金/银行存款 营业外支出账户:账户性质:费用类账户。
补交税费: 实际补交以前年度企业所得税,冲销应交税费科目,账务处理方法如下。结转以前年度损益: 将以前年度损益调整科目余额直接结转至未分配利润,不可影响本年损益,账务处理方法如下。
公司处罚员工罚款怎么做账
1、借:应付职工薪酬 贷:制造费用、生产成本、管理费用、营业费用等。
2、员工罚款从工资里扣,应先扣除个人所得税,并在工资核算时将罚款作为应扣减的项目进行计算。扣税处理。根据国家相关税务政策规定,员工个人所得税应当由企业代扣代缴,并在次月15日前缴纳给税务局。
3、如果企业员工罚款通过现金收款,应当通过“其他应收款”科目以及“库存现金”科目进行核算;如果企业员工罚款通过员工工资扣除,应当通过“应付职工薪酬”科目进行核算。
4、主要包括支付外部罚款的账务处理、收取内部罚款的账务处理。
5、企业收到员工罚款,应通过“营业外收入”科目核算。营业外收入,是指与生产经营过程无直接关系,应列入当期利润的收入,包括盘盈利得、罚款收入等。
公司对员工罚款怎么做帐
1、借:应付职工薪酬 贷:制造费用、生产成本、管理费用、营业费用等。
2、对于员工罚款,会计实务中应通过营业外收入科目核算。
3、有些企业规定,如果员工不遵守公司规章制度,就需缴纳一定罚款。
4、所谓的罚款其实是对工资的扣除,这个是合法的,因为你违反了公司的制度,但是劳动法和工资支付暂行规定也规定了公司对于迟到员工的处罚不得超过当月工资的20%,另外扣发完工资后不得低于最低工资标准。
车辆违章罚款如何做账务处理?
1、鉴于上述规定,该笔罚款应作如下的会计处理:借记利润分配-未分配利润科目,贷记货币资金(现金或银行存款)科目。如果已计入营业外支出科目,年终汇算清缴时,要调增应纳税所得额,也就是不能在所得税前列支。
2、车辆罚单计入的科目处理方法:交通违章罚款,应该由汽车司机个人支付,单位不能报销。如果单位同意报销,可以计入营业外支出科目,但是不能税前扣除,年终要做纳税调整。
3、公司车辆违章罚款一般有两种处理方式,一种是由企业负担该项罚款,计入到营业外支出科目,其对应的分录为,借:营业外支出—罚款支出,贷:现金等。
收到员工罚款的账务如何处理?
1、因职工工作失误,造成直接损失,可以直接冲减管理费用,或相关损失科目。借:应付职工薪酬 贷:管理费用等 只是职工开小差,迟到等,没有直接损失,把计入损益的工资做反向分录。
2、如今企业为了加强管理,都会制定一些规则,员工如果违反了则会进行相应的惩罚,比如员工迟到罚款的情况。
3、对于员工罚款,会计实务中应通过营业外收入科目核算。
4、主要包括:出售无形资产收益、企业合并损益、盘盈利得、因债权人原因确实无法支付的应付款项、政府补助、教育费附加返还款、罚款收入、捐赠利得等。
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