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缴纳住房公积金应在那个科目核算,管理费用?
借:管理费用—住房公积金,贷:其他应付款—住房公积金。
反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。
住房公积金是企业给员工的福利之一,它是由公司和员工共同缴存的长期住房储蓄。支付住房公积金时,计入其他应收款。
法律分析:本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
住房公积金账务处理
根据企业会计准则,个人代扣住房公积金应全部通过应付职工薪酬-住房公积金科目实现,可以不设立其他应付款-住房公积金-个人代扣科目结算,因为这样月末处理时候更加复杂。
计提住房公积金怎么做会计分录?住房公积金属于企业成本费用性质的开支,对于职工个人承担的住房公积金,一般由所在企业从其每月工资中代扣代缴。
住房公积金的账务处理如下:计提公积金时:借: 管理费用(或销管费用、制运费用等),贷:应付职工薪即住房公积金(单位负担部分)。
住房公积金,是指市民工作单位为其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。
怎么计提公积金?求账务处理
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。
住房公积金的账务处理如下:计提公积金时:借: 管理费用(或销管费用、制运费用等),贷:应付职工薪即住房公积金(单位负担部分)。
企业缴纳五险一金怎么做账务处理?五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金,一般由企业代缴。
职工住房公积金一般用于购房贷款,由职工所在单位缴存一部分,另一部分由职工个人缴存。
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