公司利润分配方案,公司利润分配方案怎么写

内容导航：

• 1、上市公司如何分配利润?
• 2、有限责任公司利润分配方式
• 3、股份制公司利润如何分配
• 4、公司利润的分配顺序是怎样的
• 5、企业如何分配利润
• 6、公司利润怎么给员工和股东分配?流程是怎么样的?

上市公司如何分配利润?

1、上市公司利润分配的方式及种类： 补充亏损：公司首先使用当年利润补充以前年度的亏损。 提取法定盈余公积金：根据《公司法》，公司应从净利润中提取至少10％作为法定盈余公积金，直到该公积金达到注册资本的50％。 提取公益金：公司可从净利润中提取5-10％作为公益金，用于职工集体。

2、法律分析：上市公司的股利分配有以下流程：由董事会制定利润分配政策，听取独立董事和中小股东意见；召开股东大会对利润分配方案进行决议；执行分配方案。上市公司进行股利分配时，应当优先用现金分红进行利润分配。

3、法律主观：上市公司利润分配规定应当在先缴纳企业应交税款、员工工资、员工的社会保险费等费用后，剩余的弥补完公司亏损后，按照股份所占份额分别计算，普通股股利的按照顺序进行分配。

4、按比例分红：最近三年现金方式分配的利润不少于最近三年年均可分配利润的30%才能进行分红。这一规定保障了股东的分红权益，确保公司不会过度保留利润，而是将其合理地分配给股东。同时，这一规定也有利于鼓励公司保持良好的盈利能力。

有限责任公司利润分配方式

法律分析：股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十五条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。

有限责任公司股东利润如何分配 按照股东股份比例分配：即按照每个股东持有的股份数量进行分配，每个股东的分红收益按其所持有的股份数量与总股份数量的比例计算。按照股东股份持有时间比例分配：即按照每个股东持有股份的时间长短来进行分配，长期持有股份的股东可以获得更多的分红收益。

公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十五条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。

股份制公司利润如何分配

【法律分析】股份制公司的分红的一般方法：一般情况下，股东是按照出资比例分配利润的，当然，也可以在章程中做出特殊约定。分红一般是按财务年度进行分红，特殊情况也可以特殊对待。全体股东如果都同意的话，股东分红进入公司，可以直接增加注册资本可以不分红做为资本公积。

股份制公司的分红的一般方法： 一般情况下，股东是按照出资比例分配利润的，当然，也可以在章程中做出特殊约定。 分红一般是按财务年度进行分红，特殊情况也可以特殊对待。 全体股东如果都同意的话，股东分红进入公司，可以直接增加注册资本；也可以不分红做为资本公积。

企业利润分配，首先要符合公司法的规定，同时要符合公司章程，按照公司董事会的决议进行分配。其中必须要提取的是企业发展公积金和公益金，公司的税后利润要提10%的法定公积金，除非公积金的数量已经达到公司的注册资本金的一半。还要提法定公益金。

法律没有强制规定利润分配方式以及比例，有限责任公司股东有约定从约定，股份有限公司按照章程约定分配。公司法 第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

法律分析：股份制公司的分配主要有两种方式：按资金股权部分分配和按经营管理股权部分进行分配。资金管理股权分配按照股东各自出资比例进行分配，经营管理分配主要考虑对公司的贡献、劳务支出比例等按照职责和岗位进行分配。分配的关键必须是公平、合理。

公司利润的分配顺序是怎样的

1、法律分析：公司的利润分配顺序是：（一）、计算可供分配的利润（二）、提取法定盈余公积金（三）、提取任意盈余公积金（四）、向股东（投资者）支付股利（分配利润）。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第一百六十六条 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。

2、法律分析：根据我国公司法及税法等相关法律的规定，公司应当按照如下顺序进行利润分配： 弥补以前年度的亏损，但不得超过税法规定的弥补期限。 缴纳所得税。即公司应依我国《企业所得税法》规定缴纳企业所得税。 弥补在税前利润弥补亏损之后仍存在的亏损。 提取法定公积金。 提取任意公积金。

3、【答案】：根据《公司法》的规定，通常公司按照下列顺序分配：（1）依法缴纳所得税；（2）用当年的税后利润弥补历年所留的亏损；（3）提取法定公积金；（4）提取任意公积金；（5）向股东分配股利。

4、利润分配的顺序依次是：提取法定盈余公积；提取任意盈余公积；向投资者分配利润。利润是指企业在一定会计期间的经营成果。它包括收入减去费用后的净额、直接计入当期利润的利得和损失等。

企业如何分配利润

法律分析：企业利润分配：承担被没收的财物损失，支付各项税收的滞纳金和罚款。弥补企业以前年度亏损。提取法定盈余公积金。法定盈余公积金已达到注册资本50%时不再提取。提取公益金。向投资者分配利润。企业以前年度未分配利润，可以并入本年度向投资者分配。

目前国家对于企业利润分配取的政策主要包括以下几个方面： 合理确定利润分配比例：企业应该根据自身经营情况，取能够促进企业稳健发展的利润分配比例。 分配给员工和职工的比例不得低于应当分配利润的70%：国家规定企业应当将应当分配利润的70%以上分配给员工和职工，以保障劳动者的合法权益。

一般情况下，应按实缴出资分配利润，另有约定的除外。根据相关法律规定，股东按照实缴的出资比例分取红利。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的，按照约定执行。公司利润分配是根据国家财务制度规定的分配形式和顺序，在国家、企业和投资者之间进行的净利润分配。

法律分析：股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

用本年度结转的利润弥补：利润分配——提取盈余公积。（1）贷、应付股利可以合并以下作如下分录。（2）借一，留待以后年度弥补、（3）如果年初利润分配在借方：利润分配——应付股利。本年利润：贷：利润分配——未分配利润：（1）作如下分录：利润分配——未分配利润。

先计算可分配利润=企业盈利-企业所得税 提取法定公积金=可分配利润×10 提取任意公积金=可分配利润×任意%，由股东会决定百分比 向股东分配利润：剩下的钱根据股份比例分配。温馨提示：以上信息仅供参考。应答时间：2021-08-10，最新业务变化请以平安银行公布为准。

公司利润怎么给员工和股东分配?流程是怎么样的?

1、公司利润分配流程：企业盈利=营业收入-员工工资-经营成本-制作成本-其他抵扣项 先计算可分配利润=企业盈利-企业所得税 提取法定公积金=可分配利润×10 提取任意公积金=可分配利润×任意%，由股东会决定百分比 向股东分配利润：剩下的钱根据股份比例分配。温馨提示：以上信息仅供参考。

2、公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者 股东大会决议 ，还可以从税后利润中提取任意公积金。 公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润， 有限责任公司 依照本法第三十五条的规定分配； 股份有限公司 按照股东持有的股份比例分配，但股份有限 公司章程 规定不按持股比例分配的除外。

3、董事会制订公司的利润分配方案；股东会审议批准公司的利润分配方案。

4、按照股东股份比例分配：即按照每个股东持有的股份数量进行分配，每个股东的分红收益按其所持有的股份数量与总股份数量的比例计算。按照股东股份持有时间比例分配：即按照每个股东持有股份的时间长短来进行分配，长期持有股份的股东可以获得更多的分红收益。

5、费用报销对于大多数企业来说，这个是常规手段，股东将其个人、家庭消费取得的单据拿回公司报销，作为公司的费用进行列支。 公司分红作为公司制企业，如果公司直接将税后利润分配给个人，那么将面临的是企业层面所得税和取得所得的个人层面缴纳个人所得税的“双重征税”局面，非常不利。