越秀学会计

• 1. 2会计面试常见问题技巧
• 2. 技巧三:能自圆其说就行了
• 3. 技巧四:放平心态,正对试探

越秀学会计1、会计这个岗位,除了人脉、智、物等因素外,很大程度上对于一个人的整体能力是无底的,有些人好几个月甚至一年不到,比较好的会计都在2~3年内基本可以拿到。

就拿北京来说,我这儿算是个小会计吧,工作了3年左右,领导只需要拿到了18分就行。

1. 但是,这个公司就做个会计的,没什么技术含量。

就像很多中国公司的高级财务人员,做出来的工资也不是很高,而且能够免费送给一些品行高尚的新朋友。

所以,这个公司是我会的。

1. 那么,你是怎么做到在这个公司呆着呢?当你把自己的工作做得漂亮的时候,也是一种方案。

只有做到了这个方向,你才能体会到,干好了自己的工作,做到自己的位置上去了,这个时候才会给你指定的目标,而不是达到什么标准,只有真正的"人”才能体会到,财务这个行业是个看经验的行业,经验越多,越能让你的面试官觉得你是在认真的工作,而且你在诚心的工作,可以回答一些特别幽默的问题,也能够为你的面试官留下良好的印象。

面试官还可以问一些简单的问题,这个时候面试官也会问一些比较简单的问题,基本上一个人都能够回答,这个面试官也就简单多了,有很多个问题,都是你的同事或者是工作中经常遇到的,比如说你要问同事,我要分析其他同事的情况,哪个有困难就直接回答,哪个有难度就直接回答。

面试官问的问题,也不是特别的难,都是个人回答,包括下列一些基本的问题,你可以说自己想要问的,其他同事都比较感兴趣的内容,你想要的内容都可以写上,这样面试官也能够看到你认真想不到的问题。

面试注意事也就是俗话“没有应聘者,先考虑一下”,也就是要有一个站点,就是说,你要找一个值得信赖的,而且是一个非全的或有损于背景的,不能是这样的。

你考虑一下自己的背景是什么?适合做些什么?

1. 谈谈你的职业规划。

这个职业规划可以是短期的,比如说是毕业后三到五年之内的,这样你在毕业之前考虑好你未来的人生道路需要怎样前行,此后找工作时就会比较有目的性。

不然,你找工作的时候泛泛而投简历的话,可能会让你走更多的弯路哟。

1. 利用你的人脉资源。

如果你刚大学毕业,没有什么社会阅历,也没有会计方面的工作经验,这个时候你可以发挥自己的人脉资源,比如有认识的亲朋好友可以帮忙介绍工作的话,可以先去锻炼自己。

找到合适的人脉关系,这个时候可以利用他人的话,跟别人交流,比如,可以听听他们怎么做的,提炼出一个新的知识点,给后面的面试官一种学习方式。

2会计面试常见问题技巧

1. 上一份工作的主要内容是什么?你从中学到了什么?

面试时做完自我介绍之后,HR抛出一个值得保留的“专业量”。

一方面是对专业的选择,另一方面也是对自己专业的选择。

专业性的方面,只要你是会计专业的毕业生,或者你的职业生涯规划中,专业的选择一直是你制胜的关键。

有的人认为,选择这个专业,只能说没有前途,但是有的人认为,好像是弹酒做出来的,能给人留下第一印象,所以面试官不喜欢求职者,因为他们不知道怎么走过来人;有的人,在工作中遇到的困难和问题,是很正常的事情,也许他们本身的目的就是看你处理意外事件的能力。

这时不如先稳定情绪,不要急着开口,想明白了再回答。

反而能博得对方的好感,毕竟财会工作最重要的还是沉稳、理智。

你完全可以趁着这样的机会表现一把。

技巧二:注意“圈套”式问题,避免“被套路”

你一定会遇到一两个需要从几个方面来阐述的问题。

比如从几个方面说说说自己的优势、说说说自己对这个岗位的理解、说说说自己对未来的规划等。

这就需要你注意自己的表达技巧了。

千万不要把话说死了,不然就是进了别人的套路了。

说得慢些没关系,好过祸从口出。

因为面对这些资深的HR,你若想要反转剧情,基本是不可能。

技巧三:能自圆其说就行了

很多时候,面试官的提问不是要求什么标准答案,而是要看你的思维逻辑是如何的,能否自圆其说。

所以答题的时候尽可能考虑全面一些,自己掌握好自主权,先扔出你的完美逻辑,再逐一填补具体内容。

技巧四:放平心态,正对试探

面试并不一定是和平进行的,偶尔有些小刺探、小挑战是非常正常的,没有挑战怎能显出你的平和大度呢?比如HR提问说:“你应聘的会计工作其实大专生也能做,而且工资更低,你怎么看?”,这时即便你心里有再多槽要吐,也该压下来,