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- 1. 经初级会计各章分值如下:
- 2. 会计初级考试复习技巧
- 3. 2初级会计考试怎么备考
- 4. 培养实务思维,制定规律学习计划并实施
- 5. 紧扣实务教材学习,兼顾全面与重点
- 6. 善于总结规律,通过比较法重点掌握
- 7. 先理解会计准则再记忆会计分录
- 8. 3会计实务学习技巧
- 9. 做一个财务经理的方法二
经初级会计各章分值如下:
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《经济法基础》考试内容有八个部分,分别是总论、会计法律制度、支付结算法律制度、税法概述及货物和劳务税法律制度、所得税法律制度、财产和行为税法律制度、税收征管法律制度、劳动合同与社会保险法律制度、劳动合同与社会保险法律制度。
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《初级会计实务》考试内容有固定资产、无形资产、长期股权投资、投资性房地产、资产减值、金融资产和金融负债、收入、所得税、会计政策、会计估计变更和差错更正、资产负债表日后事项、政府会计等。
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《经济法基础》考试内容有会计法律制度、支付结算法律制度、增值税、消费税法律制度、企业所得税、个人所得税法律制度、其他税收法律制度、税收征收管理法律制度、劳动合同与社会保险法律制度等知识。
会计初级考试复习技巧
- 做好学习计划
目前距离考试仅1个半月,考生应根据自己现有的基础制定相应的复习计划。
上海国家会计学院远程教育网建议这个阶段了解当年度的考试重点、掌握答题思路是考生最重要的任务。
- 合理安排学习时间
每天复习时间为6小时以上的考生通过率最高,通过国家线的比例为85.71%,其次是每天复习时间为3.1-4小时的考生,通过国家线的比例为83.33%。
由于大部分高级会计师资格考试考生工作繁忙、家庭中也有事务需要分担,无法实现每天6小时的复习时间。
因此,建议考生工作日保证每天2-3小时的复习时间,周末及节假日保证每天6小时左右的复习时间。
- 注重模拟练习
建议考生在本阶段通过模拟考试,检测自己的复习情况、发现复习及应试过程中可能存在的问题,为后续补缺补漏奠定基础。
在做题过程中,要关注这道题与哪些知识点相关,这些知识点中可能存在着哪些陷阱,命题老师为什么会这么出题。
- 抓住重点内容
备考复习时切忌眉毛胡子一把抓,应该做到重点内容重点对待。
考试重点可以通过听课获得,因为授课老师丰富的经验、敏锐的视角及对考试的专业研究能够使他们有效地判断何为重点及其重要程度。
2初级会计考试怎么备考
培养实务思维,制定规律学习计划并实施
万事开头难,备考初级会计实务科目的知识也不例外,只有从思想上坚定目标树立信心才能保证学习上的积极性和主动性,行为上又需要付出哪些努力呢?首要环节就是要结合自身情况制定一份合理规律的学习计划并坚定的实施,每天坚持在固定的时间段学习《初级会计实务》内容,逐渐养成实务思维,避免三天打鱼两天晒网因懒惰或拖延不能长期坚持。
紧扣实务教材学习,兼顾全面与重点
初级会计职称考试命题范围不会超出教材内容,因此初级会计职称教材是学习过程的重中之重。
小编建议初级会计考生要全面仔细地学习教材,至少保证认真看两遍以上,真正做到熟悉教材内容。
学习过程中要结合老师的课程和讲义,把看书、听课和做题完美结合起来,地毯式学习基础知识内容的同时还要紧紧把握各章节知识的重点和难点加深理解和记忆。
善于总结规律,通过比较法重点掌握
学习初级会计实务是循序渐进的过程,很多考生都会在初级会计职称考试考前面临学过的知识容易遗忘,遇到类型题目不会灵活运用的问题。
想要避免这一问题最好的方式就是在熟悉相关知识点后注意梳理教材中的知识点,结合老师总结的规律及时归纳对比,掌握知识核心体系,再通过定期复习填充框架连接的主体内容,逐渐把陌生考点熟悉化以及复杂知识简单化。
先理解会计准则再记忆会计分录
初级会计职称考试知识点多而繁杂,仅凭借死记硬背很难通过也不利于日后工作中实际操作应用。
会计分录是用会计语言去描述企业的各类经济事项,每一笔会计分录都有既定原理和规律可以遵循,只要做到从原理上理解会计基础准则的意图就能很快"记住"会计分录的内容把握《初级会计实务》考试考点。
3会计实务学习技巧
- 熟悉教材
不管是任何考试,拿到教材的第一步就是熟悉教材,弄清楚每个章节再讲什么。
就会计这本教材来讲,第一章的总论,第二章的会计实务,第三章资产、第五章收入、费用和利润等重点章节都要着重进行复习,知识难、考查角度广,虽然复习起来有困难,但是命题灵活,这也是一个好东西。
- 多做习题
会计是比较注重实操的学科,不需要太多的练习题,主要是要把书多看几遍,把重点放在企业业务运营的实务中,通过做例题来帮助理解。
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结伴同行,学习起来比较有效率。
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要坚持原则,要注意多归纳总结,因为在学习中,会有很多的知识点需要单独做题,然后要学会把这些知识点汇总整理,形成报表。
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要多学一些预算管理的知识,预算管理的知识。
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要处理好领导交办的事项,配合好同事。
做一个财务经理的方法二
- 做事先做人。
财务主管是一个财务管理人员的工作,一定要有自己的工作标准,严格按照公司的规章制度来,不能徇私,要正确处理这些事情。
- 要站在管理的角度看问题。
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