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- 1. 男生学会计优势
- 2. 会计找工作的初衷是什么:
- 3. 2会计新手如何提升能力
- 4. 出纳的日常工作是什么:
- 5. 办理银行存款和现金领取。
- 6. 负责支票、汇票、发票、收据管理。
- 7. 做银行账和现金账,并负责保管财务章。
- 8. 负责报销差旅费的工作。
- 9. 员工工资的发放。
男生学会计好还是管理好,从招聘需求来看,一般会计专业毕业的女生会优先考虑男生,女生在会计岗位工作比较稳定,就业面比较广,容易进入单位,也可以进入单位。
所以建议男生还是选择会计专业比较好,因为,很多男生宁愿选择会计专业。
男生学会计优势
- 良好的沟通能力
会计部门是企业的一个综合管理部门,企业的任何部门都需要会计,会计部门依附于企业的管理层。
所以在会计部门中会计人员的位置会比较低,作为会计人员,在会计机构中是一个重中之重,而且要具有专业知识的就非常多,在会计机构中是一个核心部门,会计人员的地位也是顶尖的,所以无论是男生还是女生,都需要具备很好的会计基础知识作为基础。
- 就业面广,发展空间大
基本上每个公司都需要会计,而且就业面特别广,可以去企业,银行,事务所,事业单位等,可选择的余地大,同时发展空间大,普通的会计人员工资在4000左右,财务经理能达到几十万,主要是看个人的沟通能力,证书和职称是体现个人能力的重要一环,会计人员的职业路径清晰,只要努力,上位是迟早的事情。
会计找工作的初衷是什么:
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只要有公司存在,会计就会有会计人员,你要做会计,必须有会计从业资格证书,而且初级会计职称可以说是入门最基本的证书了。
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这是为了建立一个财务共享中心,让各子公司和政府能够共享会计信息。
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所以,这个基础是基础,需要每个公司都需要会计,但是只有在私有公司累积到一定的工作经验,没有会计从业资格证书,公司能够有效管理会计工作,理论是没有用的。
所以,如果有会计从业资格证书的话,随着时间的推移,你的会计基础会很快变成有用的东西。
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会计在公司的地位不变,工作能力和薪资不变。
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一般公司是不会跟你一起签劳动合同的,即使你是因为什么事情也不能让你的技术的工作完全出错,要让领导放心,不会的话还是要找个老会计带吧。
2会计新手如何提升能力
- PPT技能
不管是大会还是活动,只要展开讨论就可以“我想要”,那么这个时候一定要配合多参加现场的比赛,在团队里面展开比赛,这是一个排列组合的过程,也是一个道理。
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领导班子恩
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同事间相互了解
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工作交接完毕后,适当离职
工作交接完毕后,交接双方和监交人在交接清单上签名或盖章,并应在交接清单上注明交接日期、交接双方和监交人的职务、姓名,以及交接清单页数以及需要说明的问题和意见等。
交接清单一式三份,交接双方和监交人各执一份。
- 交接过程中存在的问题
出纳交接,一般由会计负责人监交,前任会计人员应对监交清单进行认真核对,对于可能发生的问题应由主管会计人员负责,如果由主管会计人员监交,有关人员则要参与。
交接过程中,交接双方应在会计资料帐簿上签字或盖章,同时,还应填写交接表上的交接日期、交接双方和监交人的职务、姓名,并由交接双方签名或盖章。
- 交接过程中存在的问题
出纳交接,一般由会计负责人监交,前任会计人员应对监交清单进行严格的审核,前任会计人员应对监交清单进行合规审查。
前任会计指定的会计人员,具体包括购买、保管及移交,记账人员、会计主管人员、其他人员和单位领导。
出纳的日常工作是什么:
一、办理银行存款和现金领取。
二、负责支票、汇票、发票、收据管理。
三、做银行账和现金账,并负责保管财务章。
四、负责报销差旅费的工作。
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员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳发工资。
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员工出差回来后,据实填写支付证明单,并在单后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后给总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。
五、员工工资的发放。
(一)现金收付。
- 现金收付。
出纳人员应根据当日现金的收、付款凭证,逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。
现金收付业务的内容及账务处理为:
(1)款项收付。
出纳员在收付现金时,应当对收款凭证和付款凭证进行仔细核对,看其是否一致。
如果发票不一致,则要注意少收、支票的日期,并登记入账。
(2)清理往来款项。
清理往来款项的同时,还要对销项、应付款项、应交款项以及其他应付款的真实性、合法性、货币资金的正确性和确定性进行审查。
(3)收支结存。
出纳人员应当根据账务处理程序进行收支结存,整理、保管账簿,
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