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扬州市广陵小学会计待遇如何?
惠天齐力金融学院
【王牌会计专业毕业生】王贵旭,在江苏省广城区干三校生(在职学习会计,是方向学习建设者,还是教学服务方向学习建设者),被誉为“江苏省‘十二五’加油站长按三年为一’。”
江苏仁和会计培训学校怎么样?江苏省仁和会计学校在江苏省昆山西路17-68号,仁和会计教育学校是江苏省共有28家,提供教育服务的企业达190多个,包括有仁和、教育、环球、整洁综合、教育及先进文化培训的校区。
学校在江苏省内取得的收入与地摊入(公用)费、期间费用、应负担的教育培训费、差旅费、业务招待费、通讯费等经营费用。
三、其他相关费用
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差旅费:包括机票、船票、机票、船票、汽车票、出国考察费、培训费、差旅费、资料费等。
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印刷费:为了印刷、制作打印准考证所发生的一切费用。
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车辆费用:主要是指在考试前需要准备的相关书籍、订书、题库、测试、咨询费等。
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差旅费:是指对出差旅途中的费用支出,包括购买车、船、火车、飞机、飞机及其他交通工具的费用。
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办公费:指酒店各个营业部门的日常办公费用。
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差旅费:是指旅游饭店、招待客户的日常费用。
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折旧费:指旅游饭店、客房、度假村等企业单位使用自有车辆、飞机、火车、轮船、机器设备等固定资产的折旧费。
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其他费用:如租入包装物的租金、保险费、展览费、广告费、租赁费(不含融资租赁费)和销售服务费、销售部门的差旅费、业务招待费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费;
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应付职工薪酬:是指应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利”、“其它与获得职工提供的服务相关的支出”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬。
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明细科目
应付职工薪酬的明细科目包括“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等。
- 职工薪酬的主要账务处理
1生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目,贷记“应付职工薪酬”科目;
2销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;
3在建工程人员的职工薪酬,借记“在建工程”、“研发支出”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;
4结转相关成本费用类科目,如生产成本、制造费用、劳务成本等,借记“生产成本”、“劳务成本”等科目,贷记“应付职工薪酬”科目;
5根据制造费用明细账,分别费用科目设置专栏,尽可能地反映各项费用的发生情况。
(三)生产成本的核算方法
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设置制造费用明细账,对生产成本中的各项费用进行实地调查,查核有无发生额、制造费用增减变动的原因,确定车间费用的归属,对包括各费用支出的工时变动情况进行分析,以便对厂部发生的各项费用进行预测和控制,考核成本计划的完成情况。
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编制制造费用明细表,对于有独立劳动关系的单位,可按其经济内容对工资进行分类。
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对于重复的工时分配和机械设备折旧,应合理计算制造费用。
对于没有计提固定资产折旧的设备,如建筑物和图表中的某项固定资产,根据实际使用情况,可以采用加速折旧法。
加快折旧法的主要优点在于可以在固定资产使用寿命的前期多提折旧,并且可在下次季度开始陆续用于折旧。
但是,折旧费用的分摊方法仍然不可能随着固定资产的使用而变化。
- 易混淆无形资产和递延资产。
有些无形资产和递延资产,可能存在活跃市场,也可能不存在活跃市场。
但是,无论是哪个行业的企业,判断无形资产和递延资产的方法都应该谨慎。
二、运用的会计处理基础不同
财务会计中,权责发生制的运用最为广泛。
然而,权责发生制的运用基本特点是,首先必须以现金的流入和流出相匹配,其次以实际的收益与现金的流入相匹配。
按照收付实现制,企业以现金的流入与流出相匹配的资产负债表为基础,采用与之相配套的方式,
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