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- 1. (一)熟悉税法规定
- 2. (二)熟悉税法规定,依法纳税
- 3. (三)熟悉税收执法的相关法律规定
- 4. (四)了解税收法律关系
- 5. (五)了解纳税义务的发生时间
- 6. (六)了解纳税人的义务
- 7. (七)了解纳税义务的产生时间和纳税义务发生时间
- 8. (八)掌握保证金的管理
- 9. (九)掌握用于税金的支付正确与否
- 10. (十)了解纳税义务的发生时间
- 11. (十一)掌握代扣代缴税款的基本规定
- 12. (十三)了解隐匿销售收入的法律责任
- 13. (十七)了解全面与否的关联关系
- 14. (十八)掌握利用银行信用进行债务重组的流程
- 15. (十九)了解新能源的市场环境下项目市场的状况
- 16. (十九)了解新能源的价值取向和市场结构
- 17. (十九)了解新能源的价值与效率取向
- 18. (二十)了解新能源的价值取向和优劣势
- 19. (二十一)了解产能和工作效率
- 20. (二十二)了解成本效益观念
- 21. (二十四)了解责任成本管理意识
- 22. (二十五)了解人力资源管理的成本效益
- 23. (二十五)了解人力资源管理的成本效益
- 24. (二十五)了解人力资源管理的有关关系
- 25. (五)了解组织结构和人员配备
- 26. (六)了解绩效考核与薪酬
- 27. (七)了解绩效考核与薪酬的关系
- 28. (八)了解绩效考核与薪酬间的关系
- 29. (九)了解绩效考核与薪酬间的关系
- 30. (十)私企的经营管理
- 31. (十一)理财咨询
- 32. (十二)其他
- 33. (二)计提折旧或摊销(三)摊销(四)摊销费用
- 34. (五)计提税金(1)计提营业税金及附加
- 35. (2)计提城建税、教育费附加
- 36. (3)计提所得税
- 37. (4)提固定资产折旧(5)提足折旧(6)摊销无形资产
- 38. (7)提足折旧
- 39. (8)摊销长期待摊费用摊销
- 40. (9)提坏账准备
- 41. (10)理财费用
- 42. (11)计提固定资产折旧
- 43. (12)计提结转
- 44. (17)固定资产报废损失
- 45. (22)固定资产报废损失
- 46. (23)固定资产报废损失
- 47. (25)财务费用的组成
- 48. (25)所得税费用的组成
- 49. (35)会计信息质量要求
学会计身高有要求吗知乎,很多人会认为从事会计行业的门槛很高,不过事实并不是如此。
学会计的同时,背后会需要拥有很多实际的沟通能力,这个“门槛”是否体现在许多方面呢,在学会计的门槛上,详情如下:
-
学习会计是需要不断地积累知识,并且随着年龄的增长,会计行业也会日趋吃香,因此这也是一位“终身学习”的会计。
-
学习会计的人,已经具备了相对应的会计基础,如果没有学好会计,从一开始就无法学习会计,因为会计对于一个企业的发展和管理工作的开展,会有非常大的难度。
-
这个职业的人,心理素质跟不上是算帐、管钱的。
会计是个技术活,只要你精通,你就能把会计做好就行。
- 会计属于经济管理类专业,而且是财经类专业,可以说是步入职场的“准入证”。
所以在应聘的时候,没有工作经验的人,是个不会记账的、性格果断、富有凝聚力的出色老会计。
实习生的话,一般不要求实习生要证,没有工资不要紧,最主要是要拿经验,以后出来,很多公司都有看重以前有在会计代理记帐地方实习过的会计员。
实习生们也要注意挑选自己最适合做的会计工作,要沉稳、耐心,尽量避免加班。
- 实习生优美、大方、干练的眼界
挺严肃的,所以面试者不看好会计,千万不要被这个硬套难弹的“牛陷阱”。
- “寅吃卯粮”,通过应收款挂账虚增收入
操纵方式:通过应收款挂账的方式虚增企业收入;通过以收据代替发票这种手法经常用来偷逃税款。
应对建议:对于企业的此种操纵方式,可以通过抽取企业某月记录收支的主账户的银行流水单、取得纳税申报表,倒算税率和收入的比例关系。
特别注意:如果企业所得税汇缴前稽查时发现多计入收入的,而又没有取得合法有效凭证的,处罚方式为:虚增利润,达到少缴税款的目的。
- 应交税费的时间、地点
(一)熟悉税法规定
(二)熟悉税法规定,依法纳税
(三)熟悉税收执法的相关法律规定
(四)了解税收法律关系
(五)了解纳税义务的发生时间
(六)了解纳税人的义务
(七)了解纳税义务的产生时间和纳税义务发生时间
(八)掌握保证金的管理
(九)掌握用于税金的支付正确与否
(十)了解纳税义务的发生时间
(十一)掌握代扣代缴税款的基本规定
(十二)掌握“三证合一”
(十三)了解隐匿销售收入的法律责任
(十七)了解全面与否的关联关系
(十八)掌握利用银行信用进行债务重组的流程
(十九)了解新能源的市场环境下项目市场的状况
(十九)了解新能源的价值取向和市场结构
(十九)了解新能源的价值与效率取向
(二十)了解新能源的价值取向和优劣势
(二十一)了解产能和工作效率
(二十二)了解成本效益观念
(二十四)了解责任成本管理意识
(二十五)了解人力资源管理的成本效益
(二十五)了解人力资源管理的成本效益
(二十五)了解人力资源管理的有关关系
(五)了解组织结构和人员配备
(六)了解绩效考核与薪酬
(七)了解绩效考核与薪酬的关系
(八)了解绩效考核与薪酬间的关系
(九)了解绩效考核与薪酬间的关系
(十)私企的经营管理
(十一)理财咨询
(十二)其他
13.计提福利费(一)计提折旧或摊销(二)计提福利费(一)计提工资、工会经费、职工教育经费
(二)计提折旧或摊销(三)摊销(四)摊销费用
(五)计提税金(1)计提营业税金及附加
(2)计提城建税、教育费附加
(3)计提所得税
(4)提固定资产折旧(5)提足折旧(6)摊销无形资产
(7)提足折旧
(8)摊销长期待摊费用摊销
(9)提坏账准备
(10)理财费用
(11)计提固定资产折旧
(12)计提结转
(13)待摊费用的减少(减:增加)
(14)经营性应付项目的增加(减:减少)
(15)预提费用增加(减:减少)
(16)处置固定资产、无形资产和其他长期资产的损失(减:收益)
(17)固定资产报废损失
(18)待摊费用的减少(减:增加)
(19)经营性应付项目的增加(减:减少)
(20)预提费用增加(减:减少)
(21)处置固定资产、无形资产和其他长期资产的损失(减:收益)
(22)固定资产报废损失
(23)固定资产报废损失
(24)固定资产的清理费用(减:收益)
(25)财务费用的组成
(25)所得税费用的组成
(35)会计信息质量要求
(35)清晰列报经济业务数据的内涵和构成,
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