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- 1. 市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个?
- 2. 对于有些员工,你认为他们会有怎样的业绩?
- 3. 对于有些员工,你认为他们会有怎样的业绩?
- 4. 你认为公司的成本是什么?
- 5. 你认为会计理论研究的问题。
- 6. 学习曲线理论的关键词是什么?
- 7. 第三作者:管理会计
- 8. 2管理会计的职能作用有哪些
- 9. 建立经济指标体系、落实经济责任制控制经营全过程
- 10. 做好企业的财务管理工作
- 11. 3企业财务管理的内容
学会计赚钱不一定赚钱1、多久能自己独立上手做账?这个问题也很常见。
小编身边有一位会计专业毕业生,毕业几年后,找了份会计工作,结果他在公司做了半年,就自己上了。
随着自己的工作经验不断提升,小编觉得会计行业现在是比较容易就职的职业,有了自己的职业目标,才会有突出的发展前景。
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不管是什么类型的企业,会计都必不可少,小编现在已经可以给大家完整的描述一下会计行业的特性,一个公司的大小,所有的财务信息,所有的工作,所有的细节都需要会计来做,没有会计人也可以做会计,所以是非常有含金量的。
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一个企业很少需要会计,而且工资也不会太高,不会特别多,就是30多,算是一个小会计吧,一个比一个小会计。
生活过得很有保障。
- 会计对工作熟练程度要求不高,一般刚开始工资很、很低,能够正常工作的人也很多,所以工资相对会低一些。
如果只有初级会计证书,基本是不太可能的。
但是如果你有一点工作经验,那么至少也得具备一定的经验,小编在这里建议大家可以去积累一些经验,当然,无论是刚开始还是打算进入工作,也是有一定的经验和能力的,大型企业招聘的时候,都非常看重这份工作。
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面试会计的时候,一般会问什么问题
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会计的3大报表是什么?
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员工的责任感,这个是做什么的?
10,市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个?
11,对于有些员工,你认为他们会有怎样的业绩?
12,对于有些员工,你认为他们会有怎样的业绩?
13,对于企业业绩指标,尤其是销售额,你会发现企业的差距,并且这个差距不是你希望别人看到的,或者是你提升技能的机会。
14,除了上面这些特殊的培训,还有不少事情需要考虑,那就是:培训费、差旅费、资料费、办公费、员工报销费、业务招待费。
15,你认为公司的成本是什么?
16,记帐凭证制作费、招待费、税票打印费、站点服务费、折旧费、修理费、低值易耗品摊销、领用单、借款单等。
17,你认为会计理论研究的问题。
18,学习曲线理论的关键词是什么?
第三作者:管理会计
19,就是理论的研究,马克思曾经说过:人的行为在经济生活中的表现形式,它是社会生产发展到一定阶段的产物。
20世纪初期,美国人的生产实践就表明为获得"劳动报酬所得",于是产生了以"劳动报酬所得"为主的社会劳动报酬所得。
这种观点认为,"生产者的劳动报酬所得"不完全是由劳动报酬所得所取代,而是由用人单位与劳动者双方在当月的工资、薪金、奖金、各种津贴和补贴等构成。
20世纪70年代初期,人力资源社会保障部提出,劳动报酬的主要使用者是人力。
由于人力已成为当今社会发展的重要资源,而且人力资源社会保障部认为,未来的职业发展空间和就业前景是巨大的。
人力资源管理工作作为人力资源管理工作的重要组成部分,其作用是帮助组织了解劳动力水平,并对人力资源管理工作进行合理的安排和管理,达到提高劳动生产率、合理组织薪酬,增强企业的凝聚力,巩固企业经济实力,不断提高企业竞争力。
2管理会计的职能作用有哪些
做好企业当前经营和长期规划的经济前景预测一个企业只有对当前和长远目标作出客观的预测,才能为企业决策者提供第一手信息。
管理会计要对企业经济规模、投入产出、现金流量、市场调研等经济指标作出较为实际的预测,供企业决策者参考。
建立经济指标体系、落实经济责任制控制经营全过程
根据企业经营目标,分别落实到各部门。
采用比价采购、倒推目标成本等方法,具体下达经济责任指标。
建立一整套系统的指标体系,使企业内部各个利润中心职责明晰,并对完成情况,事前、事中、事后适时进行分析、反馈,及时优化各个环节的工作,确保目标的完成。
做好企业的财务管理工作
不仅仅是做好财务管理工作,还要对企业的风险管理、纳税申报、缴纳、税收筹划等财务工作进行管理,为企业的经营发展提供准确的数据信息。
及时发现问题,并与税务部门沟通,进行规范化处理。
建立健全企业内部财务管理制度,做好风险管理与控制,避免由于管理不善造成的财务损失。
3企业财务管理的内容
企业财务管理是为企业的投资者、债权人、经营者及其他相关的管理者提供企业价值增值的信息。
现代企业管理已经由生产管理向管理决策转移,
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