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- 1. 首先,根据《企业所得税法》的规定,企业所得税的会计分录分为三个方面:
- 2. 借:管理费用/制造费用/销售费用——差旅费
- 3. 贷:银行存款/现金
- 4. 合法有效凭证是指填制内容与实际业务内容不符的原始凭证,如:
学会计计算机哪个好就业1、为什么会计学专业现阶段是文科,理科的不多,在这样的环境下大学中有就不应将自己的专业学好了,因为会计既是一个技术证书,也是一个实践知识的一个总结。
我是学会计的,但是做会计这个工作的人又是外行,为什么学会计软件?我有两个原因:一是会计软件比较好,二是会计核算太复杂。
- 会计软件是一种特殊的商品,会计软件主要立足于企业会计账目。
企业会计账目的设置与修改极为方便,但是如果企业会计账目设置与修改了,就大可不必这样做。
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因为会计账目设置与修改要求,使得设置账簿时数字的书写要求尽量规范化、清晰规范化。
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处理方法基本上是:以每页为一借口,以红字写在上面,保留了原有的字迹,以便于以后重点学习及复习。
值得注意的是,订正错账最好不要改,订正后,一定要在原有的错误账簿上用红笔写上正确的文字,并由记账人员和会计机构负责人在更正处盖章,以明确责任。
- 所得税的账务处理:2006年2月15日,国家税务总局下发了《关于修改<企业所得税法>的决定》(下称《办法》),对企业所得税的若干事项作出了具体规定。
根据《办法》的规定,企业所得税的会计分录分为三个方面。
首先,根据《企业所得税法》的规定,企业所得税的会计分录分为三个方面:
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按月或按季预缴企业所得税,年度汇算清缴时,应补缴所得税。
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按季或按月预缴所得税,年终汇算清缴时,计算出全年应纳所得税额及应补税额,多退少补。
年终汇算清缴时,应补缴所得税。
根据《实施条例》第五十二条规定,企业应纳税所得额的计算,以权责发生制为原则,属于当期的收入和费用,不论款项是否收付,均作为当期的收入和费用;不属于当期的收入和费用,即使款项已经在当期收付,均不作为当期的收入和费用。
本条例和国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。
实务中经常会涉及到跨期费用的处理,通常对于跨月不跨年的费用,财税部门的监管相对较松,但对于跨年度费用往往口径较紧,企业在汇算清缴时应该将跨年费用作适当调整,使其符合权责发生制原则............
员工报销、报销、医药费的凭证如何处理?
员工报销、报销,以发票作为原始凭证(在财务系统中,作为记账凭证)。
比如,企业领导出差,一般情况下是作为备用金的支出发票报销,但企业收到“差旅费”报销单,后面的款项则由员工自行支出(如住宿费、餐费等)。
这种情况下,会计处理比较复杂,但《企业会计准则》规定,只要真实合法,是不合规的,一律不予报销。
- 部分授权。
如业务招待费中某项(假设是由企业总经理、地区经理或高级经理等人为报销的,则是员工报销,可以根据费用凭证做出如下处理:
借:管理费用/制造费用/销售费用——差旅费
贷:银行存款/现金
差旅费包括的内容:工作人员的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险、住房公积金等。
什么是合法有效凭证?
合法有效凭证是指填制内容与实际业务内容不符的原始凭证,如:
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发货票、购货合同、购货方的退货通知单、生产企业的退货单、货款结算单、支票存根、收款收据等;
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产品入库单、领料单、发货票、销售发票、成本计算单、出库单等原始凭证;
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销售发货票、进仓单、出库单、销售发票、成本计算单、收款收据、领料单、发货通知单等;
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销售产品、固定资产、工程施工合同、财产租赁合同、货物运输合同、产权转移书据等;
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属于其他应付款的销售台账簿、回单等;
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不属于其他应收款的其他应收款,如包装物租金、存出保证金等;
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超过货款结算的其他应收款,如包装物押金、应交税金等。
备用金是企业预付给职工和企业内部有关单位作为零星开支的备用款项。
企业拨付给职工的和企业内部有关部门或工作人员所发生的备用金,根据管理需要,可以采用一次性备用金或定额备用金制度,在“其他应收款一一对应”和“其他应收款一一对应”的基础上,再对各所属单位报销的备用金进行汇总,以确定其差额。
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“支付给职工以及为职工支付的现金”项目,反映企业实际支付给职工的现金,包括:工资、职工福利费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金、工会经费等。
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“支付其他与经营活动有关的现金”项目,
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