学会计薪水

• 1. 会计学的就业前景
• 2. 2会计专业就业前景
• 3. 会计职业道德与会计法律制度的区别:
• 4. 3管理会计在中小企业发展中的制约因素

学会计薪水高,会计行业的高薪,职业前景好,不过工作环境也会随着比较多的人选择跳槽的方式。

所以大家要选择的职业是企业,求职者,大家就会发现,要选择男会计,就业面广,非常需要一个能够沉下心来来学习的人,对于很多人来说是个不错的选择。

会计学的就业前景

根据考试统计,会计学专业的同学中,92%的同学从事财会类工作。

17%的同学从事金融类的工作。

20%的同学选择财务会计类专业,13%的同学选择审计类专业。

会计学专业的同学有较好的就业前景,而且可以从事财务类工作,因为这个就业范围相对广,部分优秀的财务人在毕业后可以做财务分析、财务总监、财务主管、财务经理等,前景很广阔。

公务员、教师:稳定有余,发展不足。

会计人考上公务员或被招进高校做老师,和其他专业的人从事这些职业一样,有稳定、压力小的优势,也有发展艰难的。

2会计专业就业前景

1. 三百六十行,行行行有会计

会计掌握的是一个团体的经济命脉,每一个团体都需要他们。

无论在企业单位还是事业单位,会计都必不可少,小到一般财物的管理,大到远景战略目标的制定,都需要会计参与并发挥重要作用。

因此,三百六十行,行行行有会计,会计的就业门路是最广的。

1. 社会需求量源源不断

随着各种经济实体不断涌现,社会对会计类人才的需求将会增加,尤其是熟知专业业务和国际事务的会计师将成为热门人才。

具有会计、统计知识和财务管理能力的财会人才,由于在企业增收节支和避免企业财务危机方面具有举足轻重的作用,并且擅长精打细算,成为目前企业急需人才。

注册会计师被称为“不拿国家工资的经济警察”,是我国社会经济监督体系的一个重要组成部分。

1. 因为专业,所以卓越

与其他的经济学专业相比,会计学作为一门实用型的学科,必须要接触很多统计学的课程,比如概率论、线性代数、微积分等。

报考这些学校的学生不仅可以学过会计学的知识,在学习过程中,也能够积累很多实践经验,有了理论知识后,可以尝试着进行企业财务工作的实践活动。

1. 会计学专业的毕业生可以去企业、银行、证券公司、政府机关、事业单位、企业、学校等等。

毕业生刚进入社会时会有一定的困难,但是专业知识可以说是和经济学相结合的,并且能够把会计基础打好。

大学的时候柜员可以让你学会会计,所以不要因为一些困难,而挑战性,而是在其中又能够体现出自己的专业水平。

会计专业毕业生刚进入社会时,可以先从出纳、会计做起,然后再慢慢积累一些经验。

另外,还可以考取会计资格从业资格证。

会计从业资格证,俗称会计证、会计上岗证,是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书,是从事会计工作的合法凭证,是进入会计岗位的“准入证”。

会计职业道德与会计法律制度的区别:

《会计法》规定:“各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算,填制会计凭证,登记会计帐簿,编制财务会计报告。

任何单位不得以虚假的经济业务事项或者资料进行会计核算。”

以实际发生的经济业务事项为依据进行会计核算,是会计核算的基本方法之一,是进行会计核算的基础工作,也是会计核算的必要前提条件,对于保证会计信息质量,促进企业健康发展,有着重要意义。

(二)加强管理会计增强企业内控意识,在企业推行全面预算管理、资金管理、成本管理等诸多方面都有了明确要求,也都强调对企业经营活动的事后管理。

但是全面预算管理的前提条件却是企业内外部的人员和员工,在目前,这种管理现状,在不少企业中也存在着管理会计人员,但是其本身是的“生搬硬套”,在观念上没有得到很好的推广应用。

另外,管理会计的应用不经过专业的方法的测试,往往缺乏基本的分析、推理和分析能力,不能在信息分析、数据排序、质量、成本计算等基础上进行创新。

3管理会计在中小企业发展中的制约因素

1. 管理会计人员素质的影响。

我国目前对管理会计的机构设置不够完善,并未形成完善的组织结构,没有形成自己的管理会计团队,管理会计的发展无疑会给企业带来高出整体经营效率的化影响。

因此,如何组织结构、拟定管理会计工作与财务工作绩效考核与评价机制,构建满足企业管理需求的科学的管理体制,提前做好组织结构的设置与调整,企业管理水平的高低,直接影响管理会计的应用。

1. 管理会计理论体系不健全

我国管理会计的理论和方法基本上是从西方国家引进的,目前还没有形成一个联系我国实际的系统的管理会计理论体系。

首先,有关管理会计理论研究的专著较少,而且研究领域狭隘、信息滞后;管理会计理论研究队伍薄弱,缺乏高层次的理论研究人员。

其次,现有管理会计的技术、方法操作性差,没有创新能力;对我国已有的管理会计应用的经验也未能从理论与实践相结合上进行案例总结。

这是我国管理会计难以推广的主要原因之一。

1. 核算手段落后

我国一部分企业至今仍用手工记账,虽然大型企业和部分合资企业以及金融系统引用了电算化技术,但计算机的应用程度和利用效率较低,