学会计而选择了人力资源

学会计而选择了人力资源和财务管理这两个方向。

会计学和人力资源并称为人力资源管理学,它以企业的人力资源为主要对象,是企业在经营过程中,需要运用技能和经验有机结合起来的一种人力资源经营管理体系,是以企业所拥有的人力资产为基础,按照劳动法和劳动合同法的有关规定,通过对企业在生产经营活动中的劳动消耗,尽可能取得产品价值的一种人力资源经营管理制度。

会计是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。