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- 1. 3成本会计的具体工作流程
- 2. 成本会计的基本职责:
- 3. 3技术企业成本管理存在的问题及改进建议
- 4. (三)成本管理水平不高
- 5. 3管理会计在我国企业中的应用现状
- 6. (一)成本管理会计受到环境变化的挑战,亟须发展创新
学会计的一些基础知识1、毕竟会计是一项实践性很强的工作,不是创造价值,所以,企业在招聘会计人员时,往往会把会计证放在桌子上。
因此,企业在招聘会计人员时,一定要看重这个证书,并专注于这本证书。
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掌握会计的基本技能本课程的实践性较强,要求学员认真完成实务操作作业,并多向教师及财会人员请教,对凭证、账簿、报表等增加一些感性认识,做到能运用所学理论、方法独立完成一系列的会计工作。
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设定目标
设定目标就是让那些从事会计实务工作的人员努力学习,实现他们梦想中的双赢。
我们十分重视这一目标,千方百计地在其努力中取得成功。
- 广泛收集资料
近几年收集学习资料的方式十分多样化,各类资料的内容具有一定的相似性,通过数据统计,我们可以对材料的质量、材料的使用情况、发出材料的实际成本、材料的消耗、周转率、存货发出和计价方法的选择等作一定的分析,做好成本资料的对比。
这样,我们就可以对成本进行对比分析,做出全面的评价,从而更加合理地掌握材料的使用情况,为进一步搞好存货管理提供资料。
- 制定、评价、改进工作
要做好成本核算工作,就必须从成本的“投入产出”、“制造”、“销售”、“财务”等方面综合分析,根据各项目的特点,设计恰当的成本核算方法,保证一定的成本核算工作资料的真实、可靠。
3成本会计的具体工作流程
成本会计的职责,是指每个月进行成本核算和分析。
成本会计的基本职责:
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进行成本核算,严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业的经济效益。
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对成本进行监督和管理,开展增产节税的作业,促使增产节约、增收节支,提高企业的经济效益。
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对成本进行监督和管理,开展增产节税的作业,促使企业降低成本,提高经济效益。
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对于财会人员来说,了解统计核算有关的成本资料,可以帮助企业管理者进行有效的成本控制及盈利规划。
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通过对财务会计、财务人员、成本会计、预算编制、成本分析、成本决策、成本考核、成本考核等工作,进行成本预测、成本决策、成本控制、成本核算、成本考核、成本分析、成本考核,并为企业管理层提供决策依据。
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对制造业企业成本核算及成本资料的分析,可以帮助其制定制造企业的成本核算制度及成本管理制度,从而有效地开展成本预测、计划、控制、核算、分析和考核工作,促使增产节约等各项作业成本核算及成本管理工作更加合理、高效。
3技术企业成本管理存在的问题及改进建议
(一)成本管理意识薄弱,长期以来,企业对成本管理意识薄弱。
主要表现在以下几个方面:一方面,企业对成本管理认识不足。
一些企业仍采用手工操作,缺乏对成本管理的认识,成本管理意识不强。
一些企业仍将成本管理的范围局限于企业内部甚至只包括生产过程,而忽略了对其他相关企业及相关领域成本行为的管理。
成本管理的目的仍然是为了降低成本,提高企业的经济效益。
但是很多企业却忽略了对成本的管理,对于成本管理的重要性认识不足。
成本管理是七个假设的整体,涉及到多个具体因素,包括成本管理的技术和方法都很不新,属于知识浅薄、技术含量少的经济环境下,成本管理就难以实现。
(三)成本管理水平不高
中小企业在发展过程中,受传统的成本管理思维方式的影响,没有很好地利用成本管理方法改善中小企业的成本管理水平。
一个重点、一个细节的管理是成本管理的重要环节,传统的成本管理往往会使一个决策缺乏效率和竞争力的企业前进,因此,成本管理也就成为中小企业管理的核心内容之一。
中小企业在发展过程中,追求效率最大化就是通过成本管理进行。
但是,很多中小企业在发展过程中,重视和加强成本管理的意识却不强。
例如,成本管理意识的增强和提高,使得人们误解为是业主、车间、班组、甚至个人,片面强调生产成本的降低,而忽视对产品的设计、开发、销售、定价等环节的成本管理。
其结果导致产品价格失控,成本管理失控。
对成本管理的认识不足,成本管理意识不强。
企业成本管理的目的仍然是为了降低成本,提高企业的经济效益。
但是很多企业却忽略了这一点,对于成本管理人员的教育和实施系统的应用,没有把成本管理的方法作为实施的系统,不受考核、评价的结果,没有进行成本效益分析,也没有对企业的内部经济效益进行分析,没有进行成本效益分析。
企业缺乏成本规划,成本考核、成本控制,轻视此外,缺乏成本预测和控制,使企业陷入误区。
3管理会计在我国企业中的应用现状
(一)成本管理会计受到环境变化的挑战,亟须发展创新
成本会计从新中国成立之初至今,一直受到我国企业重视和应用。
但是,由于企业新制造环境的变化,传统的成本会计技术与方法已经不能准确计算出产品成本。
新的管理理论与方法的涌现,如全面质量管理,适时制、标杆管理等也使成本会计理论不得不进行发展和创新。
这些理论在我国已经得到了应用,但是由于我国企业管理水平的落后,
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