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学会计对应的职业规划1、管理会计随着社会经济的发展,企业的管理已经从原来的“鸡肋”转变为管理会计,管理会计的产生源于其理论基础的发展和实践经验的积累。
因此,管理会计具有以下几个主要特点:(1)管理会计具有灵活性。
根据企业管理会计的实践和理论,管理会计会成为企业管理体系中的重要组成部分。
会计职能是预测、决策、组织、规划、控制和评价等职能。
只有在对未来的预测和决策的科学预测和思维过程以及具体的执行技能方面发挥作用,管理会计才能为企业的经营管理活动提供必要的信息支持。
(2)管理会计具有灵活性。
企业的管理会计要在保持企业持续健康的生产经营的前提下发挥其经营所具有的优势,关键在于企业的管理人员能够灵活运用所掌握的资料,并结合企业的实际情况,充分发挥人、财、物等方面的优势。
管理会计能够在服务企业内部经营管理的各个方面。
它的方法主要是针对企业管理部门短期目标和长期目标,对企业生产经营过程中的各个方面提出建议,从而形成企业内部管理的不同局面,促使企业形成核心竞争力,实现经济效益最大化。
(3)管理会计的控制职能。
管理会计的控制职能是对企业经济活动过程的进程和效果进行评价征收控制,并对它们进行合理组织、协调和控制。
(4)管理会计的业绩评价。
管理会计的业绩评价,即管理会计系统的业绩评价。
根据这一观点,可以将管理会计系统的内部控制和外部控制进行有机结合,管理会计系统就可以达到目的。
2财务会计与管理会计融合的原因
(1)职能不同。
财务会计与管理会计两者在处理方法、依据、服务对象以及报告的要求等方面都是不同的。
(2)服务对象不同。
财务会计的服务对象主要是企业外界有经济利害关系的团体和个人;管理会计服务对象主要为企业内部经营管理人员。
二者的服务对象可以共同服务于企业的管理,也可以服务于企业的外部。
(3)基本职能不同。
财务会计履行反映、报告企业经营成果和财务状况的职能,属于“报账型会计”;管理会计主要履行预测、决策、规划、控制和考核的职能,属于“经营型会计”。
(4)具体工作目标不同。
财务会计工作的侧重点在于为企业外界利害关系集团提供会计信息服务,方法和程序是固定的,采用统一的财务会计制度,运用灵活多样的会计核算方法,其目的是为了满足本企业有关方面的需要,因此,财务会计应以灵活多样的方法提供会计信息,满足外部信息使用者的需要。
(5)依据不同。
管理会计受“公认会计原则”的限制和约束,要求规范管理会计工作程序,保证提供信息的质量。
(6)方法及程序不同。
财务会计工作采用统一的方法,前后各期必须一致,不得随意变更;而管理会计不受“公认会计原则”的限制和约束,在工作中可灵活应用预测学、控制论、信息理论、决策原理等现代管理理论作为指导。
2管理会计在事业单位应用中的问题解决措施
- 重视前瞻性和预测性
战略管理会计在前瞻性思维能力的基础上,应更加面向未来。
现代企业面临的是激烈的竞争,经营环境更加复杂化。
由于多种因素的影响,使得战略管理会计对事业单位的信息系统可能存在着一定的限制。
而借助于这些限制条件,战略管理会计将出现以“视野向前”的心态,将这些因素当成一件大事来干预、影响业绩,最终会导致企业的战略决策失误,从而造成巨大的损失。
- 忽视非财务信息
非财务信息是指以非财务指标为基础的对外报表分析、评价、预测及至财务决策的相关信息,非财务信息有助于评价企业过去业绩,预测企业未来发展,预测企业未来发展计划,而非财务信息则是对过去的财务信息进行加工整理、提炼和延伸,通过对企业经营状况的了解、诊断,并为其制定切实可行的战略规划,为管理层的战略规划提供信息支持,最终实现企业的战略目标。
传统管理会计在未能得到充分运用到企业的战略目标上缺乏足够的考虑,往往会在日常经营和业务中被忽略,甚至在没有提供相关决策信息时也可能会忽略不计。
- 准确把握数据
客观条件是否有利于企业决策
经济数据的计算是企业经营管理极其复杂的工作,很多企业的经济活动都反映在会计报表中。
但是,并不是所有的经济业务都能够全面反映出来,有些经济业务的数据虽然不能完全体现出来,但可以通过设置反映职能、提供指标等来实现。
通过会计报表提供的资料,企业管理者可以了解到企业的生产经营活动情况,找出降低成本的途径。
- 能够通过财务报表分析的方式向有关方面提供决策依据。
财务报表分析的依据主要有两个方面:一是资产负债表;二是损益表。
财务报表分析的结果可以分为两个方面:一是分析企业的偿债能力,看企业的资本结构是否合理;二是分析企业的盈利能力,看企业的现金是否充足,能否支付股利。
从财务报表中可以了解到,企业的盈利能力在不断变化,最终的盈利能力最终还是要表现为资产负债表,利润表,这个指标中经常也会有“税前利润”这个指标出现,虽然是唯一的,但是,在不同的企业之间,它的会计信息质量的侧重点不同,它所提供的信息往往也就不同。
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