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- 1. 学会计的性质
- 2. 学会计的性质:
- 3. 就业方向:
- 4. 事务所:小所和外资大所的云泥之别。
- 5. 2会计职业道德规范的主要内容
- 6. 2会计职业道德规范的主要内容有哪些
- 7. 会计职业道德规范的主要内容包括:
- 8. 爱岗敬业
- 9. 熟悉法规
学会计哪所二本高校好一些,因为会计培训学校比较好,具有一定的就业优势,而且可以学到许多。
仁和会计学校都开设了会计课程,还可以学到很多的技能。
无论是在什么地方,会计的就业面都非常广,但是对于还是比较吃香的。
学会计的性质
学会计的性质:
会计从业资格证书是会计人员从事会计工作的必备资格,从事会计行业人员所必须的合法的有效证件。
是会计人员进入会计行业的门槛。
属地管理,全国通用。
会计从业资格证书由中国商业会计学会管理局组织。
就业方向:
- 内资企业
职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。
很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。
因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。
到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记记记帐。
- 外企
职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。
更重要的是,外资企业的财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。
工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。
后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。
财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。
薪资情况:新员工的合理月薪在3000元以上,绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。
三.事务所:小所和外资大所的云泥之别。
职业状况:所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区别在于很多小事务所所,待遇低,加班不给加班费,杂事多.........外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但从某种方面来说,他们的工作任务更重,坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人,男人当做牲口用”,加班更是家常便饭,著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。
但在事务所确实能学到很多东西,即使是小所,因为人手的问题,对于一个审计项目,你必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。
大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。
建议:进事务所不一定要通过CPA,但有这个资格竞争力,并且对本职业有帮助。
2会计职业道德规范的主要内容
- 爱岗敬业。
要求会计人员正确认识会计职业,树立职业荣誉感,爱岗敬业,依法理财,客观公正,有条有理,依法办事,实事求是,不偏不倚,保持应有的独立性。
- 诚实守信。
要求会计人员做老实人,说老实话,办老实事,执业谨慎,信誉至上,不为利益所诱惑,不弄虚作假,不泄露秘密。
- 廉洁自律。
要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。
- 客观公正。
要求会计人员端正态度,依法办事,实事求是,不偏不倚,保持应有的独立性。
- 坚持准则。
要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度,始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算,实施会计监督。
- 提高技能。
要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感,勤学苦练,刻苦钻研,不断进取,提高业务水平。
- 参与管理。
要求会计人员在做好本职工作的同时,努力钻研相关业务,全面熟悉本单位经营活动和业务流程,主动提出合理化建议,协助领导决策,积极参与管理。
- 强化服务。
要求会计人员树立服务意识,提高服务质量,努力钻研业务,提高服务质量,努力钻研业务,全面提高服务质量,从而增强服务质量,增加公司的经济效益。
2会计职业道德规范的主要内容有哪些
会计职业道德规范的主要内容包括:
爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务。
一、爱岗敬业
- 爱岗敬业,即会计人员应当热爱本职工作,努力钻研业务,使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。
爱岗敬业是做好一切工作的出发点。
会计人员应当热爱本职工作,努力钻研业务,使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。
- 敬业爱岗,即会计人员应当热爱本职工作,努力钻研业务,使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。
二、熟悉法规
会计工作不只是单纯的记账、算账、报账工作,会计工作时时、事事、处处涉及到执法守纪方面的问题。
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