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- 1. 考纲变动概述
- 2. 第二章会计法律制度
- 3. 第三章支付结算法律制度
- 4. 第四章增值税、消费税法律制度
- 5. 第五章企业所得税、个人所得税法律制度
- 6. 第六章其他税收法律制度
- 7. 第七章税收征收管理法律制度
- 8. 第八章劳动合同与社会保险法律制度
- 9. 第九章企业所得税、个人所得税法律制度
- 10. 第十章社会保险法律制度
- 11. 第十章劳动合同与社会保险法律制度
- 12. 第十一章企业所得税、个人所得税法律制度
- 13. 第十二章金融企业法律制度
- 14. 第十四章商业银行资本市场监督管理
- 15. 第十六章企业国有资产风险与风险控制
- 16. 第十六章商业银行资本市场监管
- 17. 2020年
- 18. 高级会计师考试科目:《高级会计实务》
- 19. 注册会计师考试方式是什么?
- 20. 初级会计考试注意事项
- 21. 中级会计考试备考方法
- 22. 轻松过关的步骤如下:
学会计哪个网教最好考1、为了贯彻落实会计行业改革委新发布的《会计改革与发展“十三五”规划纲要》,拟定2019年:
考纲变动概述
- 第一章总论
第二章会计法律制度
第三章支付结算法律制度
第四章增值税、消费税法律制度
第五章企业所得税、个人所得税法律制度
第六章其他税收法律制度
第七章税收征收管理法律制度
第八章劳动合同与社会保险法律制度
第九章企业所得税、个人所得税法律制度
第十章社会保险法律制度
第十章劳动合同与社会保险法律制度
第十一章企业所得税、个人所得税法律制度
第十二章金融企业法律制度
第十四章商业银行资本市场监督管理
第十六章企业国有资产风险与风险控制
第十六章商业银行资本市场监管
2020年
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初级会计考试时间是多久?初级会计考试科目有2门,分别是《经济法基础》、《初级会计实务》。
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中级会计考试时间是多久?一、中级会计考试科目:《中级会计实务》、《经济法》、《财务管理》。
二、高级会计师考试科目:《高级会计实务》
三、注册会计师考试方式是什么?
- 电脑端考试,计算机自带计算器。
屏幕前的计算器为标准的计算器、2、手机、平板电脑等应该注意力,尽量不要关闭。
按照监考老师要求,放在桌面上。
在考试过程中,如果出现机器设备故障、网络故障、电力设备故障等异常情况,考生应举手示意监考老师,请老师帮助解决,不得自行处置。
- 考试过程中电脑出现故障怎么办?
答:请考生及时更换电脑,避免可能影响正常考试。
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考试时,考生应自行检查携带本人身份证、准考证、铅笔、橡皮和草稿纸,考试结束后由监考人员统一收回,考生不得带出考场,违者按作弊处理。
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考试结束后,考生应当听从监考老师的安排,停止答题,将不法手段输出也禁止进入考场。
违规不明智的考生,即使违规,也不能参加考试。
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考试成绩一般在考试结束后的一个月内就会公布,请考生们记住不要自己记的密码,如果是自己记的密码,则需要更详细地把考生密码弄混了。
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初级会计考试成绩查询入口在哪?
初级会计考试成绩查询入口为“全国会计资格评价网”,网址是http://kzp.mof.gov.cn/,在网站的左下方,考生可以搜索“考试成绩信息查询”,进入成绩查询界面,选择自己的姓名、身份证号、验证码,即可查询到自己的考试成绩。
初级会计考试注意事项
- 考试不允许携带手机、电子设备和电子设备,包括笔记、纸、笔、计算器、设备这些,否则视为违规。
考生一旦发现违规,将按违纪处理。
另外,考试中,违规考生也不能随意离开考场,要等监考老师在宣布开考之前提醒考生,提前交卷、离场的时间将不予退还。
-
除了备考外,考生要学会停止,平时还要多做一些题,提高做题正确率,但是这样做的缺陷使得自己在考试时“马虎”,也会影响卷面成绩。
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临考冲刺阶段:在考前一周,要注意抓重点,多做模拟试题,多练习,掌握答题的技巧,培养自己的答题速度和准确率。
中级会计考试备考方法
- 备考资料越多越好
在中级会计备考的过程中,很多考生是枯燥乏味的、乏味的,因此一定要注意高效学习,针对性的进行学习,练习是提升考试成绩的关键所在,建议大家下载会计网2022年中级会计考试学习资料包,根据当中老师的指导意见可快速通过考试。
- 利用辅导书与教材
辅导书是教材的诠释和解读,是考生通过经典习题对教材知识点理解和消化的利器,是对接初级会计考试的桥梁。
轻松过关,就是知识点的梳理清晰,考前重点突破。
轻松过关的步骤如下:
- 制定学习计划
初级会计考试的复习方法对于没有基础的考生来说是十分困难的。
所以大家要根据自己的实际情况制定适合自己的学习计划。
制定的学习计划应包括每天坚持学习3小时,具体详情如下:
学习计划是先决条件,后立结果现实。
其实计划的制定过程也是同学们的事情,但学习计划却是鞭策、督促你以赴的力量。
而如何制定计划,其实也是同学们的事情,同学们要经历一番苦恼,并且要能够及时发现,以便为学习计划提供一个长期的消化和记忆,让它在枯燥、乏味的学习过程中为你的初级成绩支撑。
- 目标学习法
所谓“目标学习法”,顾名思义,就是在一个组织中,从个人到企业的各个部门,都要按目标要求,逐层分解,把目标层层分解成小的目标,并落实到每个阶段,使各个部门最终把自己的目标逐个达成一致。
这种方法可以有效地鼓励员工,让他们在完成具体工作目标时,有一股明白人意的认同,这样的员工会迈出第一步。
- OA
OA是一套生硬的应用软件,
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