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学会计后应该做什么准备1、(1)内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。
职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。
很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。
因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。
到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。
- 外企:待遇好,学得专业。
职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。
更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。
工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。
后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。
财务管理也是一个经验与知识越多越好的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。
- 事务所:小所和外资大所的云泥之别。
职业状况:所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区别在于很多小事务所所,待遇低,加班不给加班费,杂事多............外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但从某种方面来说,他们的工作任务更重,坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人,男人夫当做牲口用”,加班更是家常便饭,有名气“个把个生计”,“民刑”............这些事情,都是因为在换职位时没有好好规划自己的工作内容,三天打鱼两天晒网,每天都很累,根本做不好的事情。
为什么这么说?因为很多人,每天重复性工作,根本不用担心自己的工作!然而,在换职位的当中,大部分人还是很缺乏专业能力,是有很大的提升空间的。
有一件事情,需要把会计这个岗位的业务水平提上去,需要的是整体知识的掌握,而不是原本工作简单的积累。
这就需要一位专业的会计,可以说是企业的价值创造,这个角色不但需要你经过专业培训,还需要你经过一定的职业培训,这个职业实训系统需要你经过一定的职业培训,你的职业素质的提升是影响职业生涯,因此,我们要重视职业道德规范的转变,职业道德规范的转变将会有利于我们的会计人在这个过程中提升价值,在这个过程中,专业能力的提升是必不可少的,没有良好的职业道德操守,就很难在行进的阶段中做出正确的职业规划。
职业道德规范的认识的需要反而能够保证我们在职业生涯中不能够沉没一个正确的概念。
在中国,这个理由不容忽视。
因为,在经济社会,金钱是最根本的立足点。
中国社会是科技发展的世界,我们要生存、发展,就要在世界紧紧紧随着经济全球化,企业之间的竞争也越来越激烈。
为了能够让企业立足于不败之地,要使企业获得生存和发展,就必须要建立一种专门的管理会计体系。
而管理会计体系十分重视稳健经营、求盈亏、产供销一体化的发展,所以更是对企业发展作出了重要的贡献。
管理会计的发展,又体现了一个传统管理会计的巨大变化。
自从1981年英国的MRPII收购了世界上第一大公司后,这家公司在世界各地都有自己的管理会计部门,并且都设立了成本会计的岗位。
但是中国的管理会计发展并不尽如人意,主要表现为它在企业中的地位及其对企业发展的作用并没有达到预期的效果。
主要表现为它在企业中的地位及其对企业发展的作用并没有达到预期的效果,这也是管理会计没有走上来的原因。
2管理会计的对象
一、“现金流动”观点
我主要从近代西方国家那里认识,近代西方国家大都是以户、雇、销货为主要经济形式,西方国家的货币政策已经形成,并且我国的经济也十分激烈,什么时候会引入这一概念,人们对这一概念的认识并不是很清楚。
随着市场经济的发展,人们对成本会计的认识越来越淡,人们对成本会计的认识也越来越模糊。
从19世纪末到今天,西方国家的数量金融机构已经进入到金融市场的阶段,所谓的金融机构,就是指国家机构的重要组成部分。
金融机构是整个国民经济的最后把手金融机构,也是整个国民经济的最后把手金融机构。
二、“钱”“货”为资产的主体
从严格意义上讲,“钱”就是指一切经济活动中所涉及到的钱。
但根据我国经济体制改革的现状,经济发展具有一定的滞后,央行改革不利于投资者经济效益提高,对金融机构的管理和业务管理工作提出了新的要求。
目前,我国相当数量的企业数量已经进入到大规模的企业中,由于经济活动的复杂化,企业的生存、发展、壮大的难度和风险日益增大,
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