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- 1. 纳税人销售货物或者提供应税劳务可汇总开具专用发票。
- 2. 以手写形式填写的发票能否在税前扣除?
- 3. 计提时:
- 4. 借:管理费用
- 5. 销售费用
- 6. 制造费用
- 7. 生产成本
- 8. 贷:应付职工薪酬-工资
- 9. 发放工资时:
- 10. 应交税费-个人所得税
- 11. 银行存款
- 12. 应交税费-个人所得税
- 13. 银行存款
- 14. (4)缴纳
- 15. 应交税费-个人所得税
- 16. 贷:银行存款
- 17. 其中:
- 18. 养老保险费=基础养老金+个人账户养老金
学会计可以从凭证开始吗1、学会计能从凭证开始吗?需要,但是没必要强求自己的能力,如果自己独立做账10块钱,最多三个月,9块钱也蛮多的,一般都是新单位,新单位的,老会计一般也是从室友里面出的出的出纳,还是一家独立运营的小公司吧。
还有你问的,拿着整套的做账工作1、,工业企业会计,尤其是手工做账,从凭证开始,直到期末,还要学习记账会计,学习记账的过程,因为工业企业是手工账,所以很多买材料的时候,第一天都是有材料的支出,款项支出是做现金的支出,款项支出是做现金的支出。
要做现金的支出,因为我们做账的时候会出现错误,比如日期发生的月末,没有拿到发票,这笔钱就得先进行银行存款的支出,银行存款的支出要做在月末,这个是有代扣代缴个人所得税的,银行个人的工资每个月都要申报个税,增值税小规模纳税人的税率是3%,假设企业是月报,那税率是1‰,那么每月要交多少钱呢?这是针对有些人不开票的情况,但是税务机关也会根据每个企业的性质不同,核定一个月缴纳增值税的,也就是说每个企业应该在每一个月月月的1号到15号之间开具发票,这样开票金额是1‰。
一般纳税人的实操:在月初月底的时候把当月的增值税本月所开的所有票全部记入发票里,到了月底,需要将所有的票全部记入发票里,并进行发票的汇总统计。
基本流程是:出票——报税——领购发票———整理发票。
小规模纳税人也可以开具增值税专用发票,但是只能抵扣进项税,不能用机动车销售统一发票。
二、纳税人销售货物或者提供应税劳务可汇总开具专用发票。
汇总开具专用发票的,同时使用防伪税控系统开具《销售货物或者提供应税劳务清单》,并加盖财务专用章或者发票专用章。
三、以手写形式填写的发票能否在税前扣除?
【问】我公司取得快递公司的发票,但没有填写开具公司名称,财务人员直接以手写的形式填进去。
这种情况下发生的真实合理的费用,能否在企业所得税税前扣除?
【解答】《企业所得税法》第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。
《国家税务总局关于印发〈企业所得税税前扣除办法〉的通知》(国税发[2000]84号)第九条规定,不符合规定的发票,不得作为财务报销凭证,任何单位和个人有权拒收。
同时,《国家税务总局关于加强和规范税务机关代开普通发票工作的通知》(国税发[2004]153号)第二条规定,...............(二)超过规定标准的工资支出,判断依据和计算方法如下:
- 《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条关于工资薪金总额的14%、8%、14%,注意区分。
《实施条例》第四十条规定:企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。
前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
因此,公司员工在该制度范围内实际发生的合理的工资薪金支出,应通过“应付职工薪酬”科目核算。
具体会计分录如下所示:
计提时:
借:管理费用
销售费用
制造费用
生产成本
贷:应付职工薪酬-工资
发放工资时:
借:应付职工薪酬-工资(应发数)
贷:其他应付款-社会保险-养老保险(个人)
其他应付款-社会保险-医疗保险(个人)
其他应付款-住房公积金(个人)
应交税费-个人所得税
银行存款
- 支付
借:应付职工薪酬-社会保险-养老保险(个人)
其他应付款-医疗保险(个人)
其他应付款-失业保险(个人)
其他应付款-社会保险-养老保险(个人)
其他应付款-社会保险-养老保险(个人)
应交税费-个人所得税
银行存款
(4)缴纳
借:应付职工薪酬-养老险(单位)
其他应付款-医疗保险(个人)
其他应付款-失业保险(个人)
其他应付款-工伤保险(个人)
应交税费-个人所得税
贷:银行存款
五险一金是什么?
- 养老保险
劳动者在达到法定退休年龄退休后,根据其实际需要缴纳养老保险,同时缴纳养老保险费与待遇。
缴纳养老保险费=(基本养老保险费+补充养老保险费)÷(基本养老保险费+补充养老保险费)
其中:
养老保险费=基础养老金+个人账户养老金
其中:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
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