学会计可以从事财务助理吗

• 1. 会计工作的具体内容
• 2. 2会计和出纳的工作内容
• 3. 会计的工作内容
• 4. 月末涉及的计提、结转分录
• 5. (一)计提职工福利费、职工教育费、工会经费
• 6. 借:管理费用--福利费
• 7. 贷:应付福利费
• 8. 借:管理费用--职工教育费
• 9. 贷:其他应付款--职工教育费
• 10. 借:管理费用--工会经费
• 11. 贷:其他应付款--工会经费
• 12. (二)提固定资产折旧
• 13. 借:管理费用--折旧费
• 14. 贷:累计折旧
• 15. (三)摊销费用
• 16. 贷:累计折旧
• 17. (四)计提无形资产
• 18. 2会计的具体工作是干什么的
• 19. 日常性工作
• 20. 月度性工作

学会计可以从事财务助理吗1、新手学会计可以从会计和财务经理的岗位做起,主要是负责这一块。

其实学会计完全可以从出纳开始做起,然后再慢慢接触一些简单的账务处理。

1. 虽然出纳跟会计差不多,但是也是需要有耐心的,要有耐心的对待工作,毕竟会计是一份十分细致的工作,如果不耐心只会错,如果不耐心也是做不好出纳的。

2. 如果想学会计的话,也是可以从出纳开始做起的,主要是负责那一块。

出纳工作本来就是比较简单的,只要是涉及现金收付,登记银行存款日记帐,然后进行全盘的全盘账务处理。

出纳的工作内容主要是负责公司费用报销、工资核算、资金管理等工作。

1. 出纳的工资每月与会计进行代扣代缴,只需要每月一次发放工资,会计则按照每月1000元每个公司的工资进行发放,但是对个人来说,是需要每日累计发放工资的。

2. 发生的经济业务,每月都要与同事去核对,并进行账务核对。

编制会计报表时,要做到账证相符、账账相符、账实相符、账表相符。

1. 负责结账、编制会计报表,做到数字准确、内容完整,并进行分析说明。

2. 将记账凭证装订成册,妥善保管。

会计工作的具体内容

1. 每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时一定要有财务(经理)有签字权的人签字后你在做),然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡,保证记录记算不出错),每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。

2. 月末还要注意提取折旧,待摊费用的摊销等,若是新的企业开办费在第一个月全部转入费用。

计提折旧的分录是借管理费用或是制造费用贷累计折旧,这个折旧额是根据固定资产原值,净值和使用年限计算出来的。

月末还要提取税金及附加,实际是地税这一块。

就是提取税金及附加,有城建税,教育费附加等,有税务决定。

1. 月末编制完科目汇总表之后,编制两个分录。

第一个分录:将损益类科目的总发生额转入本年利润,借主营业务收入(投资收益,其他业务收入等)贷本年利润。

第二个分录:借本年利润贷主营业务成本(主营业务税金及附加,其他业务成本等)。

转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税,如果在贷方则说明盈利需交所得税,计算方法,所得税=贷方差额*所得税税率,然后做记账凭证,借所得税贷应交税金--应交所得税,借本年利润贷所得税(所得税虽然和利润有关,但并不是亏损一定不交纳所得税,主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数,如果是正数就要计算所得税,同时还要注意所得税核算方法,采用应付税款法时,所得税科目和应交税金科目金额是相等的,采用纳税影响法时,存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的)。

2会计和出纳的工作内容

一、会计的工作内容

1. 根据提供的单据,编制记账凭证。

2. 根据记账凭证登记各种明细账。

3. 根据记账凭证编制记账凭证汇总表。

根据记账凭证汇总表登记总账。

1. 月末编制计提、结转凭证,并登记明细帐,将计提、结转凭证汇总登记总账。

2. 月末结账,对帐,编制会计报表。

二、月末涉及的计提、结转分录

(一)计提职工福利费、职工教育费、工会经费

1. 按工资总额14%提取职工福利费

借:管理费用--福利费

贷:应付福利费

1. 按工资总额1. 5%提取职工教育费

借:管理费用--职工教育费

贷:其他应付款--职工教育费

1. 按工资总额2%提取工会经费

借:管理费用--工会经费

贷:其他应付款--工会经费

(二)提固定资产折旧

借:管理费用--折旧费

贷:累计折旧

(三)摊销费用

借:管理费用(或营业费用等)

贷:待摊费用(或长期待摊费用)

1. 提固定资产折旧

借:管理费用(或营业费用等)

贷:累计折旧

(四)计提无形资产

借:管理费用(或营业费用等)

贷:无形资产(或长期待摊费用)

2会计的具体工作是干什么的

一、日常性工作

1. 会计日常工作

2. 按要求处理凭证,如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法。

3. 日常费用审核

4. 材料采购款及其他资金申请的审核

5. 销售收款的确认及发货

6. 定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度,不断提高员工的思想水平和业务工作能力

7. 公司领导安排的其他临时工作

8. 进行每周工作总结并制定周工作计划

9. 出纳日常工作

10. 现金及银行存款日记账

11. 根据财务审批制度支付日常费用和材料采购款项

12. 开具销售发票

13. 保管库存现金和各种有价证券

14. 其他现金收取

15. 司领导安排的其他临时工作

16. 进行每周工作总结并制定周工作计划

二、月度性工作

1. 工资的计算及发放,