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如何学会计专业当老师的

2023-06-17 10:12 会计问答

如何学会计专业当老师的方法1、新手学会计一般要学多久?如果是零基础的话,不知道你说的班是会计证从业还是实操?从业的话三门学费大概1000左右,实操不是很清楚。

工作还可以,现在公司多,那里都需要会计。

不过刚开始工资不会太高。

2、美的会计多久能挣多少钱?需要多少钱会计?美的是每个城市的平均工资,而美的的工资是相对市盈率的3倍。

要想知道自己所负责的工作内容,首先就要查清放假期间是双休还是吃饭休息期,公司的事情要做到什么样,然后在每个月的前几天打印准考证就好了。

下面为大家整理了相关的资料,希望对大家有所帮助。

本月最好能够预估一下自己有多少钱,每个月的工资一个月缴纳的基数是一样的,因为往往是在8月工资下来的那个月,有些公司会在缺勤的时候,把这个月的工资收入除掉,而去藏钱也是正常的,但需要关注一些小细节。

  1. 计提的比例

按照一个月工资计提的话,就算是在某月的五险一金,也有计提,那么这是正常的,但是因为每个月都有可能发生这么一个的业务,从而月收入到了之后,到月底工资才开始增加。

而对于会计工资大家也是有时间区分的,有些人事的薪资待遇不一样,但是待遇都是一样的,所以待遇跟你的好坏直接相关。

但是,我也想问一下,关于计提的比例,现在有部分企业比较发达,你需要有所准备,那么在什么时候呢?

我想说的是,在一些特殊的行业中,某些行业的会计工作是一定会遇到的,在正常情况下是不会出现这种情况的。

会计计提就是计算和提取会计分录。

按规定的比率与规定的基数相乘计算提取,列入某科目是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬),乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%),按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程,计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。

所以,计提是会计实务最基本操作,任何企事业单位都需要执行的会计程序。

计提功能

  1. 在权责发生制前提下,预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。

  2. 根据制度规定,计算、提取有关的(留存、减值)准备。

  3. 预计某些应付账款。

  4. 其他符合会计制度的预计项目。

计提时机

  1. 在权责发生制前提下,预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。

  2. 根据制度规定,计算、提取有关的(留存、减值)准备。

  3. 预计某些应付账款。

  4. 其他符合会计制度的预计项目。

计提时机

  1. 在权责发生制前提下,预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。

  2. 根据制度规定,计算、提取有关的(留存、减值)准备。

  3. 预计某些应付账款。

  4. 其他符合会计制度的预计项目。

计提时机

  1. 在权责发生制前提下,预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。

  2. 根据制度规定,计算、提取有关的(留存、减值)准备。

  3. 预计某些应付账款。

  4. 其他符合会计制度的预计项目。

2会计中的计提和预提是什么意思

计提是基于实在的情况,如,本月发生的收入已经有了确定的金额,月末按实际收入金额进行确认、计算出来,据以提取;如,当期的工资为基数,福利费为14%,工会经费2%,职工教育费2.5%,(税法规定:建立工会组织的企业、事业单位、社会团体,按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费,凭工会组织证明,提取一定比例的工会经费。

有关帐务处理如下:

(一)计提工会经费、职工教育经费、业务招待费

  1. 按工资总额14%提取工会经费

借:管理费用--工会经费

贷:其他应付款--工会经费

  1. 按工资总额2%提取职工教育费

借:管理费用--职工教育费

贷:其他应付款--工会经费

  1. 按工资总额1. 5%提取工会经费

借:管理费用--工会经费

贷:其他应付款--工会经费

(二)提固定资产折旧

借:管理费用--折旧费

贷:累计折旧

(三)摊销费用

借:管理费用(或营业费用等)

贷:待摊费用(或长期待摊费用)

(四)计提税金

借:主营业务税金及附加

贷:应交税金--营业税

贷:应交税金--城建税

贷:其他应交款--教育费附加

贷:其他应交款--地方教育费附加

2会计记账凭证怎么写

方法/步骤

1首先写日期,也就是记账凭证的日期。

再根据日期把科目汇总表中的科目汇总表的科目汇总表的科目汇总表的科目汇总表的科目的科目代码一栏。

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