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女生学会计专业好就业1、会计工作是一个热门专业,在市场经济发达国家就拥有了一个专业性的会计机构,但是我国大多数从事会计工作的人员并不多,而且高端人才仍然短缺,例如具有高级会计专业技术资格的人员。
从目前的经济形势来看,财务会计人员找工作的难度较大,而管理会计工作的开展正是管理会计的重要内容。
因此,有必要对财务会计进行深入的研究,并正在努力争夺现有的会计领域。
- 我国管理会计发展的第二阶段
我国对管理会计的发展阶段认识不足,管理会计的发展无法适应市场经济的要求。
市场经济条件下,企业管理可以促进生产的发展和经济的进步。
管理会计的内容是从财务会计中分离出来的,是与财务会计并列的一个会计分支,它的作用是从单纯的记账、报账和核算延伸到解析过去、控制现在和计划未来三者的有机结合体。
3管理会计的主要职能
管理会计的主要职能是为了提高企业经济效率和效益而建立的各种会计控制制度,编制提供企业内部管理会计需要的各种数据、资料等,也就是说,管理会计是运用适当的观念和技术来处理企业个体的历史或预测性的经济资料,已达到预期经济前景、参与经济决策、规划经营目标、控制经济过程、考评经营业绩的目的。
目前,管理会计在我国企业管理中的应用正处在一个关键的转折点上,急需将以往的经验加以总结和提高,形成有中国特色的管理会计理论和方法体系。
管理会计相关活动
为了更好响应财政部大力发展的新经济部署,推动管理会计理念与出色实践经验的传播,财务培训策划并发起了“引领行动”,优化课程体系,根据《指导意见》,创新提出了“管理会计”的概念框架。
随着经济全球化和信息化的推进,企业之间的竞争日益加剧,面对激烈的市场竞争,企业必须加强自身的管理,提高自身的核心竞争力。
财务管理是企业管理的重要组成部分,是实现财务管理在经济管理中使企业能够在现代企业经营管理中发挥出应有的作用。
在进行财务管理时,首先要正确看待企业的财务管理制度,结合实际情况,要有节约形式、有重点、有重点,在保证资源的最有效利用效率的前提下,实现对企业生产经营过程的预测、计划、控制、考核、分析、考核,督促企业的生产经营活动朝着既定目标前进。
财务管理制度的实施,从根本上、依照现代企业的特点,加强财务管理,提高财务管理人员素质,以有效实施企业的财务管理工作。
其次,要强化企业财务管理人员的法制观念,在现代企业管理中,财务管理人员必须是在熟悉相关法律法规的基础上,充分运用相关财务管理人员的专业知识和职业技能,负责企业财务管理工作,为企业管理人员提供准确客观的决策信息。
在完善相关法律方面,要坚持依法理财、依法纳税的原则,为企业营造良好的财务环境。
- 要充分发挥财务部门在聚财、理财及财务监督方面的职能。
首先,要加强对企业生产经营过程中发生的财务风险进行事前防范和控制,在风险实际发生之前,要对企业的财务风险进行预防和控制,在风险实际发生之后,要及时采取措施,进行防范和控制,防止因财务风险、财务风险、经营风险等发生的财务风险。
其次,要加强企业财务管理部门在资金耗费方面的监督与稽核,加强对企业资金的事后监督。
第三,要加强财务部门对资金的管理,有效杜绝财务风险的发生。
第三,要加强对企业财务人员的工作考核,建立奖惩制度,既要加强对会计人员的考核,又要对各部门的人员进行奖惩,在财务管理上下功夫,以强中、低成本、低成本的方式,为企业的经营发展服务。
- 加强企业财务人员的教育培训
在会计人员的继续教育中,除了对财务人员的专业知识进行教育外,还应加强会计人员的后续教育,我国现有的中高级会计人员继续教育是欠缺的,大部分从事财务工作的人员也没有取得相应的学分。
- 继续教育形式
会计人员继续教育形式的多样性是由会计人员自行决定和自主选择。
会计人员继续教育的形式包括接受培训和自学两种。
(1)面授培训
会计人员每年都必须参加继续教育,取得学分不少于90学分。
面授培训的时间灵活多样,不受地域、时间的限制。
(2)网络培训
网络培训机构或线下的面授培训,属于网络培训,不存在场地和时间的限制。
网络培训机构或者线下的培训机构,只有通过每月的继续教育培训,及时完成自己的学分,才能使培训质量整体提升。
面授培训的公需科目和专业科目学分不少于90学分。
由于继续教育管理部门的特殊要求,网络培训机构或线下培训机构必须满足所属单位的特定要求,并在培训之前确定好培训计划,开展培训之后在规定时间内完成对学员的评定工作。
同时,网络培训机构或线下的面授培训机构必须预先组织培训,在培训前统一组织培训,培训结束后,由培训人员编制人员对培训内容进行考核与评价。
培训结束后,培训人员可以到会计职称网站和会计职称频道查询、获得“会计职称”证书,入行必备条件。
其他培训机构可以根据工作需要和德才兼备的原则,从获得会计职称等证书的会计人员中择优聘任。
【会计证培训机构】
一、本省行政区域内的会计人员,
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