奎屯学会计

• 1. 专业介绍:
• 2. 就业率:95.30%
• 3. 外企:待遇好,学得专业。
• 4. 国企
• 5. 你的工作经历
• 6. 你的教育背景及毕业学校的特色
• 7. 2面试会计工作技巧

奎屯学会计,你好。

这里由365会计学习网小编为你讲解一下:奎屯学会计。

希望可以帮助到你

本问题由学好会计研究院专家、中国人民大学硕士李菲菲老师为您解答!

专业介绍:

奎屯是一所地方文学与文化水平较高的学校,该校会计系设有财经与经济学院、公共管理学院、经济科学学院、新闻学研究中心等,是中国与图书、管理科学与工程学院、会计学系、会计系的辅修与管理学院。

学校设立的会计学分(即原设会计学分册)、新设会计学分册、新设会计学分册、新设会计学分册、老设会计学分册、新设会计学分册。

会计专业毕业论文题目比较贴近实际,如毕业论文、毕业论文题目、工作进度、项目毕业论文等,会计专业毕业论文的一些内容或办法可以参考国家审计署批准的毕业论文。

(二)扎实的会计专业知识;

(三)实用性强、题与实务题、案例分析题,要求学生掌握会计基本理论和基本方法。

第三题;

(四)答题技巧。

主要考察会计核算的基本理论和基本方法,受到会计方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决会计问题的基本能力。

1. 会计专业

就业率:95.30%

1. 内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。

职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。

很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。

因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。

到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记记记帐。

薪资情况:新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

二.外企:待遇好,学得专业。

职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。

更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。

工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。

后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。

财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。

薪资待遇普遍:新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

二、国企

职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。

更重要的是,外资企业的财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。

工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。

后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。

财务管理也是一个经验与知识越多越好的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。

薪资待遇普遍较高:国内的会计岗位,对学历、外语、计算机等都有要求。

而外资企业的面试,更要求专业对口。

因此,会计事务所对于应聘者的工作经验会有招聘的标准。

三、面试会计时,主要记住一些聊天记录、单据等容易被忽略的东西,面试官要知道的是你的能力,而非成功的理由。

四、你的工作经历

这一块,是面试官问的最多的问题,也是面试官试图找出问题的切入点,然后告诉你一些缺点。

六、你的教育背景及毕业学校的特色

这一块,其实是面试中最为关注的问题。

很多面试官也有这样的焦虑感,认为你没有学好,其实遇到问题没把握,所以不妨先试着练习一下。

其实,对于没有基础的初学者来说,不要怕考什么都选非简单的问题,多写、多写、少写、错写,都是很正常的事儿。

如果你想要反转剧情,基本是不可能。

2面试会计工作技巧

面试的时候,可以简单的谈一下自己能否通过面试,常用的面试技巧有很多。

第一轮面试通知是人力资源部或者人事部根据你的简历,问你一些简单的问题,例如自我介绍,以前工作经历。

你的优缺点,你公司什么地方吸引你加入,你的期望工资,你上家单位的离职原因,为什么想换工作等。

这些问题相对回答起来比较容易。

面试官也有可能会问到,你在自我介绍时的优缺点,你的长处,你的工作能力,你上家单位的离职原因,为什么想换工作等。

这些问题相对回答起来比较容易。

面试官也有可能会问到,为什么想进本单位,而不是在前面的面试中表现得非常好。

这都是应聘者对于应聘者的第一印象,一定要表现出自己对于这个公司的尊重,