多大孩子能学会计师

• 1. 工作年限超过多少岁,学历能报考吗?
• 2. (二)大公司
• 3. 3会计面试的问答技巧
• 4. 3面试官讲话时可以保留几位小技巧
• 5. 技巧一:

多大孩子能学会计师?近年来,报考初级会计师的人数在逐年增加。

会计行业大队伍发展,出现了大量毕业生涌入初级会计师的大军。

那么究竟大不相同,我们一起来看看!

一、工作年限超过多少岁,学历能报考吗?

是的。

没年龄限制,只要你想学,在工作中有一定的工作经验就可以报考。

报名门槛是啥?难度大不大?无非就是工作经验方面的要求。

大一大二就毕业了,会计,审计,税务,这些都是基础。

学校,专业不是你想要的,其实也能找到的。

但是在学校期间,不要想那么多的事务,而且刚毕业的学生,没有什么工作经验,除非你想好了,会找一个专业的。

找工作前,先问问自己目前的工作岗位及前景如何,趁着这个机会,好好干。

总账会计,在大公司里面,可能是主管会计。

负责总账和成本管理、报表的准备、税务申报、财务分析等工作。

有时主管会计可能会被单条件,但那是相当于公司的总监,这个职位可能与财务经理有一定的关系,但是财务经理是有相当大的综合能力,这个能力如果是你要有分析经济的能力的话,有两个面试的案例(例如,审计、税务审查、企业上市等)。

(二)大公司

大公司是有一定的财务制度,还有一定的财务分析制度,而这些制度都是我们经过认真研究、学习后,加强了的。

所以这个岗位是财务经理的职位,管理职能就是要有财务总监这个岗位,这个职位有两个好处:一是可以让你学到很多东西,第二也是让你对财务有更深层次的认识。

1. 有比较清晰的目标和偏差的头脑

面试很多时候也是不熟悉的,所以有些面试官问到的会计萌新概念,能在以后的工作中多加理解和思考,会增加对工作的理解和认知。

3会计面试的问答技巧

会计面试问及题目之一:“请你自我介绍一下”

这个问题其实已经心里有数,只是作开场白,然后对阅读简历中发现的问题,在开场白的时候找机会了解。

在回答这个问题的时候一定要想好细节,考官在这个时候一般都会追问几个细节。

1介绍内容要与个人简历相一致;2表述方式上尽量口语;3要切中要害,不谈无关、无用的内容;4条理要清晰,层次要分明;5事先最好以文字的形式写好背书。

2会计面试问及题目之二:“谈谈你的缺点”

面试的沟通技巧,不要被这问题给打败了。

这点重点测评的是面试者是不是真正的对自己有一个正确的评价,而且一般在问这类问题的时候,我喜欢让面试者举出一两件具体事例,这样更具有真实性。

1不宜说自己没缺点;2不宜说出严重影响所应聘职位的缺点;3不宜说出令人不放心、不舒服的缺点;4不宜说出令人不放心、不舒服的缺点;5可以说出一些对于所应聘职位“无关紧要关爱”的缺点,甚至是一些表面上看似不好的缺点,但从工作的角度看却是优点的“缺点”。

会计面试问及题目之三:“你为什么选择我们公司?”

1面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度;2建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答;3“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”

会计面试问及题目之四:“谈谈你的家庭情况”

这个问题一般很少问,因为毕竟牵涉到个人隐私。

国企和部分民营喜欢问,主要是了解社会关系。

1对于了解应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问及的主要原因;2简单地罗列家庭人口;3宜强调温馨和睦的家庭氛围;4宜强调父母对自己教育的重视;5宜强调各位家庭成员的良好状况;6宜强调家庭成员对自己工作的支持;7宜强调自己对家庭的责任感。

3面试官问及题目之四:“谈谈你的家庭情况”

这个问题一般很少问,因为毕竟牵涉到个人隐私。

国企和部分民营喜欢问,主要是了解社会关系。

1对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘公司提问的主要原因;2简单地罗列家庭人口;3宜强调温馨和睦的家庭氛围;4宜强调父母对自己教育的重视;5宜强调各位家庭成员的良好状况;6宜强调家庭成员对自己工作的支持;7宜强调自己对家庭的责任感。

3面试官讲话时可以保留几位小技巧

作为面试官,在面试时如果问到能否如实回答,你将如何做?

首先请提出自己的职位问题,这是招聘公司提问的主要原因,同时也是面试官最常问之策。

技巧一:

1. 向面试官展示自己的优点和能力。

2. 向面试官展示自己的优点和能力。

3. 对工作认真负责,态度诚恳,具有强烈的责任心。

4. 注意灵活运用,逐步提高自己的业务水平。

5. 对公司的了解有多少?为什么想进本公司?

6. 对这个问题需要有“从众”的认识,