同安区初级会计培训

• 1. 会计的职业发展方向是什么:
• 2. 国企:待遇好,学得专业。
• 3. 事务所:小所和外资大所的云泥之别。
• 4. 会计专业有什么优势:
• 5. 会计专业以后的就业方向主要有:

同安区初级会计培训1、(不只是会计行业的加入,更多是其他行业的加入)会计培训的目的在于提升会计的从业人员技能,通过改变会计人员的工艺流程,提高会计工作的质量。

会计培训可以帮助考生更全面掌握会计、税法、经济法等方面的知识。

1. []考过会计证,不在南京工作

2. 会计证的报考条件比较低,需要一定的学历。

3. 会计证的考试内容相对简单一些,只需要一些基本的会计知识就可以了。

4. 报考条件低,凡年满18周岁的人,都可以报考。

5. 初级会计证含金量不高,但是这并不意味着会计从业资格证书被取消。

随着会计证的取消,日后想从事会计行业,最基本的要求就是初级会计职称。

初级会计职称是进入会计行业的敲门砖,想要成为一名合格的会计人员,要求具备初级会计职称证书,可以说是必备的证书。

会计的职业发展方向是什么:

1. 内资企业

职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。

很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。

因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。

到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记记记帐。

1. 外企

待遇好,学得专业。

职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。

更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。

工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。

后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。

财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。

薪资待遇普遍:新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

二、国企:待遇好,学得专业。

职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。

更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。

工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。

后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。

财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。

薪资情况:新员工的合理月薪在3000元以上,绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

三.事务所:小所和外资大所的云泥之别。

职业状况:所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区别在于很多小事务所所,待遇低,加班不给加班费,杂事多.........外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但从某种程度上来说,他们的工作任务更重,坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人,男人夫劳当做牲口”,加班更是家常便饭,著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。

但在事务所确实能学到很多东西,即使是小所,因为人手的问题,对于一个审计项目,你必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。

大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

1. 理财咨询:方兴未艾的阳光职业。

职业状况:去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道,现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社会投资渠道多元化,需要理财的人更多了解,所以,我们有必要对咨询人员说,选择咨询公司目前在这个行业有什么优势,未来的发展潜力还很大。

1. 公务员、教师:稳定有余,发展不足。

职业状况:在公务员考试中,招收的考生基础比较薄弱,没有从业能力,对于考公务员这种事业单位来说,考上公务员的人多了,以后的发展空间也比较广阔。

会计专业有什么优势:

会计专业以后的就业方向主要有:

1. 财务工作。

包括会计、出纳等。

工作比较稳定,相对清闲,但是工资未必会很高。

而且从事具体财务工作的人,更多的是看经验,刚入职待遇不会太好,随着经验的积累会越来越吃香。

1. 审计。

很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构,