初级会计职称考试全科每日一练2

很显然上一期的题目没能够满足到大家，很多考生说没有做过瘾，小编不给力，题目太少什么的。这些话小编都已经记在心里了，那么今天，小编就来满足一下在座的考生，希望大家能够赏个脸关注一下365会计网校，为大家提供更多关于

初级会计考试

相关的试题，加油！

单选题

1、下列关于甲公司会计工作交接的说法中，正确的是（　）。

A.出纳孙某离职，公司安排往来会计刘某监交

B.往来会计刘某离职，公司安排总账会计张某监交

C.总账会计张某离职，公司安排财务经理李某监交

D.财务经理李某离职，公司安排办公室主任赵某监交

正确答案：C

解析

：选项ABC，一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人监交；选项D，会计机构负责人办理交接手续，由单位负责人监交。

分数：1.5

2、会计资料移交后，如发现在原移交人员经办会计工作期间内所发生的问题，由（　）负责。

A.原移交人员

B.接替人员

C.监交人员

D.移交人员和监交人员

正确答案：A

解析

：移交人员对所移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任。

分数：1.5

3、根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同解除的表述中，正确的是（　）。

A.劳动者轻微失职给用人单位造成损失的，用人单位可以随时通知劳动者解除合同

B.劳动者因患病在规定的医疗期内，用人单位可以额外支付劳动者一个月工资后解除合同

C.劳动者在试用期内可随时通知用人单位解除劳动合同

D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可随时通知解除劳动合同

正确答案：D

解析

：选项A，劳动者“严重”失职，营私舞弊，给用人单位造成“重大”损害的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动关系。选项B，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的“医疗期满后”不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以在提前通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后，单方解除劳动合同。医疗期内不得解除劳动合同。选项C，劳动者在试用期内应提前3日通知用人单位解除劳动合同。

分数：1.5

今天的题目虽然只有三道，但是这三道题目就足够了，大家在平时的时候一定也要花足够的时间去备考。那么小编的灵魂拷问要来了，有没有全做对的同学？有没有把上一期的题目整理一下？有没有为自己做一个错题集？考生如果做到这几点的话就一定会顺利的通过考试的，跟着小编的步伐不会迷路的，会顺利的通过初级会计考试的！